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Rejoignez une dynamique équipe au sein d'une institution publique où vous aurez l'opportunité de contribuer à la logistique et à la maintenance des moyens techniques. Ce poste vous offre un cadre de travail complet avec un rythme de 37h30 par semaine, des congés généreux et une rémunération statutaire. Vous serez responsable de la manutention et de l'entretien du matériel, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Si vous êtes autonome, rigoureux et aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous.
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grades recherchés : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée totale de six ans.
Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.
Temps complet, avec un rythme de 37h30 par semaine, 5 semaines de congés + 15 jours d'ARTT. Horaires variables selon les nécessités du service. Temps de travail annualisé.
Rattaché(e) au chargé du secteur logistique, vos missions principales seront :
Une première expérience similaire serait un plus. Vous avez de bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et avez le sens du travail en équipe. Les certifications CACES et le permis B sont obligatoires. Le port de charges est demandé.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE et CIA), 13ème mois indiciaire (pour les fonctionnaires), CNAS, participation aux transports en commun (75%), participation de l'employeur à la complémentaire santé (si labellisée), contrat groupe prévoyance avec prise en charge de 50% de la cotisation mensuelle.
Disponibilité exigée pour les soirs, week-ends et jours fériés.
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