Agent immobilier junior (Formation Bachelor Bac+3 en alternance) - Troyes

Gojob; Troyes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation immobilière recherche un(e) alternant(e) pour le Bachelor Responsable affaires immobilières. Le candidat idéal effectuera diverses tâches, telles que la gestion de la relation client, l'animation d'assemblées générales de copropriété et la qualification des biens à vendre ou à louer. Ce poste offre une immersion dans le secteur immobilier avec un accompagnement professionnel.

Qualifications

• Connaissances en secteur immobilier.
• Capacité à gérer la relation client.
• Compétences en négociation.

Responsabilités

• Identifier et qualifier de nouveaux biens à vendre ou à louer.
• Accompagner les clients vendeurs et acquéreurs dans le processus de transaction.
• Gérer administrativement et financièrement un portefeuille de locataires.
• Organiser et animer les assemblées générales de copropriété.
• Réaliser des visites de biens avec les prospects.
• Négocier les offres au bénéfice des clients et de l’entreprise.
• Mettre à jour un tableau de bord d’activité.
• Rendre compte régulièrement à votre tuteur des dossiers.

Description du poste

Vous aspirez à devenir un agent immobilier incontournable sur le marché ? En alternance avec l'Académie21, le Bachelor Responsable affaires immobilières vous plonge au cœur d'une formation intensive habilitée aux cartes professionnelles T (Transaction), G (Gestion locative) et S (Syndic), pour être immédiatement performant et autonome sur le terrain.

Vous effectuerez les tâches suivantes au sein de votre formation en entreprise :

• Identifier et qualifier de nouveaux biens à vendre ou à louer.
• Accompagner les clients vendeurs et acquéreurs tout au long du processus de transaction.
• Assurer la gestion administrative et financière d’un portefeuille de locataires.
• Organiser et animer les assemblées générales de copropriété.
• Réaliser des visites de biens avec les prospects.
• Négocier les offres dans l’intérêt des clients et de l’entreprise.
• Mettre en place et mettre à jour un tableau de bord d’activité.
• Rendre compte régulièrement à votre tuteur de l’avancée des dossiers.