Agent Immobilier H / F

Talents Business; Toulon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence immobilière dynamique à Toulon recherche un Agent Immobilier H/F. Ce poste clé implique de développer un portefeuille immobilier, d'analyser les besoins clients, de gérer des visites et de piloter des dossiers de vente. La rémunération est motivante et évolutive, et un parcours de formation complet est proposé. Nous recherchons une personnalité autonome avec un bon relationnel, motivée par les résultats et aimant travailler en équipe. Rejoignez une équipe qui valorise la qualité de service et l'entraide.

Prestations

Rémunération motivante

Évolution professionnelle

Formation complète

Outils professionnels performants

Culture d'agence sur l'entraide

Qualifications

• Personnalité dynamique avec sens du service.
• Apprentissage rapide et désir de progression.
• Autonomie appréciée tout en travaillant en équipe.

Responsabilités

• Prospecter et développer le portefeuille immobilier.
• Analyser les besoins des clients vendeurs et acquéreurs.
• Organiser des visites et négocier la vente.
• Gérer le processus de vente avec rigueur.
• Contribuer à la dynamique et l'esprit d'équipe.

Connaissances

Bon relationnel

Sens du service

Autonomie

Motivation par les résultats

Capacité d'apprentissage rapide

Outils

Outils digitaux

CRM

Supports marketing

Description du poste

Mon client est une une agence immobilière reconnue pour son professionnalisme, son sens du service et son approche profondément humaine. L'équipe fonctionne sur la confiance, l'entraide, l'exigence et l'ambition. Créée il y a un an, l'agence de Toulon connait une belle dynamique. Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes. Les Directeurs d'Agence ambitionnent de devenir une véritable référence sur le secteur Toulonnais.

Dans le cadre de son développement, il recherche un Agent Immobilier H / F souhaitant s'investir durablement dans une agence où la qualité de service et la dimension humaine sont centrales.

Vos missions :

• Prospection et développement du portefeuille : Identifier de nouveaux biens à la vente, mener des actions terrain et digitales, renforcer la présence locale et créer un réseau de partenaires pour capter des mandats, notamment en exclusivité.
• Analyse des besoins vendeurs et acquéreurs : Écouter, comprendre et qualifier les projets pour proposer des solutions pertinentes et adaptées à chaque situation.
• Organisation des visites et négociation : Assurer des visites de qualité, présenter les biens de manière professionnelle, conseiller sur les aspects techniques, juridiques et financiers, et mener les négociations jusqu'à l'accord final.
• Pilotage et suivi des dossiers de vente : Gérer l'ensemble du processus, du compromis à l'acte authentique, en coordination avec les notaires et intervenants, tout en garantissant une expérience fluide, rassurante et rigoureuse.
• Contribution à la dynamique de l'agence : Travailler en synergie avec l'équipe, partager les bonnes pratiques, participer aux réunions et contribuer à maintenir un environnement de travail basé sur la confiance, la communication et la performance collective.

Conditions et avantages :

• Rémunération motivante et déplafonnée directement liée à votre implication, valorisant réellement vos performances.
• Évolution professionnelle possible : Des perspectives concrètes d'évolution grâce à un accompagnement individualisé et une montée en compétences progressive.
• Formation complète et intégration structurée : Un parcours d'intégration, des formations continues et un suivi humain permettant d'être rapidement opérationnel(le).
• Outils professionnels performants : Accès à des outils digitaux, CRM, supports marketing et solutions facilitant l'efficacité et la prise de mandats.
• Culture d'agence basée sur l'entraide : Un environnement de travail à taille humaine, dynamique, organisé et axé sur la bienveillance et la réussite collective.

Profil recherché :

Plus que votre parcours, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence. Vous :

• Avez un bon relationnel et le sens du service.
• Apprenez rapidement et aimez progresser.
• Êtes motivé(e) par les résultats et la satisfaction client.
• Êtes autonome tout en appréciant le travail d'équipe.
• Souhaitez rejoindre une agence à taille humaine, structurée, et tournée vers la qualité.