Agent immobilier (H / F)

Foncia; Nice; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'immobilier recherche un Négociateur Location F/H en CDI à Nice. Vous serez chargé de commercialiser des biens, rechercher des locataires et constituer des dossiers locatifs. Rejoignez une société dynamique, en pleine transformation digitale, offrant un environnement de travail collaboratif et divers avantages, tels que des tickets restaurant et une mutuelle.

Prestations

Participation

Tickets restaurant

Services à prix réduit

Accompagnement sur mesure

Qualifications

• Excellent relationnel et organisation fiable requis.
• Autonomie et ténacité attendues.
• Maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral.
• Curiosité et rigueur sont appréciées.
• Travailler en équipe est essentiel.

Responsabilités

• Exploiter le portefeuille.
• Commercialiser les biens.
• Rechercher des locataires.
• Constituer les dossiers locatifs.

Connaissances

Relationnel

Autonomie

Organisation

Goût du challenge

Outils

Millenium

Suite Office

Description du poste

Entreprise :

Services personnalisés en matière de gestion de copropriété, gestion locative, vente et location, acteur majeur sur le marché immobilier niçois, Borne & Delaunay est une entreprise familiale indépendante dont le portefeuille existe depuis 1950. Aujourd'hui, près de 15.000 clients nous font confiance.C'est pourquoi, dans une recherche permanente d'efficacité, nous proposons des services personnalisés pour répondre à vos besoins en matière de Gestion de Copropriétés, de Gestion Locative, de Vente et de Location.

Description du poste :

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Négociateur Location F / H en CDI / VRP à Nice !

Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international.

Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilités

Nous vous proposons un CDI avec un statut VRP salarié .

Vous prenez en charge une partie de l'activité location à savoir :

• Exploiter le portefeuille
• Commercialiser les biens
• Rechercher des locataires
• Constituer les dossiers locatifs

En parfait.e expert.e des produits et des services du groupe, vous êtes à même de proposer les meilleures solutions pour nos clients en garantissant une prestation de qualité en vue de pérenniser et de développer votre portefeuille

Ce que nous offrons :

L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.

Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.

Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !

Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation.

Vous demain :

Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).

Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).

Conditions : Mutuelle et prévoyance

Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.

Description du profil :

Vous aujourd'hui :

Vous avez à la fois un excellent relationnel et une organisation fiable

Vous savez également faire preuve d'autonomie et de ténacité et avez le goût du challenge

Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral

Vous êtes curieux, autonome et rigoureux

Travailler en équipe est essentiel pour vous

Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.

En un mot : Rejoignez Foncia !

Processus de recrutement :

Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel :

1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions

2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement

3. Et… c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.