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Une entreprise innovante, leader dans l'achat immobilier instantané, recherche un mandataire immobilier pour renforcer son équipe. Vous aurez pour mission d'analyser les biens, gérer les visites et négocier les ventes, tout en bénéficiant d'un onboarding complet et d'un suivi régulier. Si vous êtes dynamique avec un bon relationnel, rejoignez une société en pleine croissance et participez à la révolution de l'immobilier en France.
france, France
Qui sommes nous ?
Créé en 2016, homeloop, pionnier et leader de l’achat immobilier instantané en France, est le service qui fait bouger les codes de l’immobilier. ?
Notre mission en une phrase ? Rendre les parcours d’achat et de vente plus fluides, pour donner de la mobilité aux clients comme aux transactions.
Comment ? En achetant les biens sans condition de suspension ni délai de rétractation. ?
Rattaché au groupe immobilier Benedic, homeloop est présent dans plusieurs grandes villes en France : Paris, Nantes, Lyon, Strasbourg, Metz, Nancy, Toulon, Toulouse, Marseille & Megève entre autres. Et, nous ne comptons pas nous arrêter en si bon chemin. ?
Nos objectifs pour 2024 sont grands et nous avons besoin pour cela de consolider notre team.
Descriptif du poste :
️ Nous sommes à la recherche de nouveaux mandataires en immobilier pour renforcer notre effectif actuel. Chez homeloop, être commercial, c’est avant tout être un expert immobilier, qui connaît parfaitement son marché, prend soin de comprendre les besoins de ses clients et déniche les plus beaux biens.
Comprendre les problématiques du propriétaire-vendeur et valider les informations fournies en ligne sur le bien immobilier pour lui proposer la meilleure option pour atteindre ses objectifs :
Analyser l’environnement et les caractéristiques du bien pour évaluer le prix de marché et calibrer le montant de l’offre d’achat que homeloop peut proposer, en s’appuyant sur les outils développés par homeloop :
Gérer la commercialisation des biens :
Date de démarrage : ASAP
Qu'est-ce que le statut de mandataire chez homeloop ?
Tu es intégré aux équipes autant qu'un salarié. Ne change que le mode de rémunération : 100 % variable sur commissions. Tu auras donc un onboarding complet réalisé par toute l'équipe à ton arrivée (la CEO, le responsable commercial et le référent métier).
Tu auras des réunions hebdomadaires, un suivi avec des objectifs, des échanges réguliers avec le responsable commercial et les équipes.
Enfin, tu seras invité aux réunions en présentiel dans les bureaux de Paris et aux évènements festifs organisés par homeloop et le Groupe Benedic. ?
Profil recherché
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