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Une institution publique cherche un adjoint administratif pour gérer les demandes administratives et assurer le service public. Ce poste requiert des compétences en accueil, gestion des conflits et maîtrise des outils informatiques. La capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de qualité est essentielle.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attente de recrutement d’un fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu’à deux ans au total. Il est possible de recruter une personne n’ayant pas passé de concours de la fonction publique, car ce poste correspond à un grade d’entrée de catégorie C, accessible sans concours.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l’emploi :
Missions / Conditions d’exercice : Assurer l’accueil téléphonique et physique dans une démarche qualité, garantir un bon accueil et la fiabilité des informations. Instruire et dresser les actes d’état civil conformément à la réglementation en vigueur.
Profils recherchés : Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécifiques (Melodie, Maestro, Adagio, Requiem). Techniques d’accueil, expression orale et écoute. Capacité à gérer rapidement les demandes, respecter les délais, garantir l’image du service public. Niveau de diplôme : IV. Bonne culture générale, orthographe, grammaire, syntaxe. Formation en gestion des conflits. Connaissance de l’IGREC. Compréhension des domaines d’activité du service (mariages, droits des étrangers, recensement, funéraire). Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale. Savoir-être : rigueur, discrétion, confidentialité, sens de l’accueil, écoute, courtoisie, esprit d’équipe, capacité à gérer des situations difficiles.