Agent Gestion Adm Pers Civ et Mil Conf H/F

SIMU; Brienne-le-Château; Sur place; EUR 21 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

SIMu recherche un Agent Gestion Adm Pers Civ et Mil Conf H/F pour la cellule Ressources Humaines de Brienne-le-Château. Vous assurez l'administration et la gestion du personnel civil des 3 sites, préparez les dossiers EVR et saisissez les éléments variables dans SAFIA.

Vous gérez les arrêts maladie et suivez les tableaux, constituez et suivez les dossiers liés à la maladie et aux congés. Travail en équipe, discrétion et rigueur demandées.

Qualifications

• Connaissance de la gestion des ressources humaines et expérience sur un système d'information.

Responsabilités

• Élaborer le dossier préparatoire à la saisie de EVR: réception des documents, contrôle et mise à la signature (états heures supplémentaires, astreintes).
• Saisir les éléments variables dans le logicien dédié, SAFIA.
• Gérer les arrêts maladie et mettre à jour les tableaux de suivi.
• Constituer et suivre les dossiers liés à la maladie: accident du travail, CLM, CLD, temps partiel thérapeutique ou aménagé.
• Constituer et suivre divers dossiers: temps partiel, retraite, congé de paternité, covoiturage.
• Gérer les congés des personnels civils: droits, syndicaux, exceptionnels.
• Tenir à jour le tableau des aménagements d'horaires et rédiger les notes associées.
• Répondre aux sollicitations du centre de soutien RH SIMu concernant la mise à jour des dossiers des agents.
• Gérer les comptes épargne temps: ouverture, alimentation, utilisation et option.
• Réaliser toutes tâches afférentes à son domaine.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Outils

SAFIA

Description du poste

POSTE : Agent Gestion Adm Pers Civ et Mil Conf H/FDESCRIPTION :Au sein de la cellule Ressources Humaines de la portion centrale de Brienne le Château, le titulaire du poste assure des opérations nécessaires à l'administration et à la gestion du personnel civil de l'ensemble des 3 sites. Il est amené à :

• Élaborer le dossier préparatoire à la saisie de EVR : réception des divers documents, contrôle et mise à la signature (états heures supplémentaires, astreintes, ).
• Saisir les éléments variables dans le logicien dédié, SAFIA.
• Gérer les arrêts maladie et mettre à jour les différents tableaux de suivi.
• Constituer et suivre les divers dossiers liés à la maladie : accident du travail, CLM, CLD, temps partiel thérapeutique ou aménagé.
• Constituer et suivre divers dossiers : demande de temps partiel, de retraite, de congé de paternité, dossier covoiturage
• Gérer les congés des personnels civils : congés de droits, syndicaux, exceptionnels
• Tenir à jour le tableau des aménagements d'horaires et rédiger les notes s'y reportant.
• Répondre aux sollicitations du centre de soutien RH SIMu concernant la mise à jour des dossiers des agents.
• Gérer les comptes épargne temps : ouverture, alimentation, utilisation et option.
• Réaliser toutes tâches afférentes à son domaine.

PROFIL :Personnel ayant une connaissance de la gestion des ressources humaines et ayant déjà travaillé sur un système d'information.Personnel discret, rigoureux, réactif et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle.

Type de contrat CDI
Contrat travail