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Une grande société d'assurance recherche des chefs d'entreprise pour accompagner leurs clients dans la protection de leur patrimoine. Les candidats doivent maîtriser les techniques de vente et avoir une sensibilité en gestion de patrimoine. Un soutien financier et une formation complète sont offerts durant les 4 premières années, avec un accompagnement terrain par un inspecteur commercial.
Devenir chef d’entreprise, c’est bien plus qu’un statut : c’est porter un projet qui fait sens, pour soi et pour les autres.
Avec un cadre structurant, une expertise solide en protection sociale et gestion de patrimoine, et la force d’un grand groupe à vos côtés, franchissez le cap en toute confiance.
Vous aurez l’opportunité de bâtir des relations durables et d’accompagner vos clients dans la protection de leur entreprise, de leur famille et dans la valorisation de leur patrimoine face aux aléas de la vie.
Vous les accompagnerez à optimiser leur situation patrimoniale et fiscale, gérer leur trésorerie et fidéliser leurs collaborateurs (PEI/PERCO/PERO/IFC).
Votre objectif pour chaque personne rencontrée sera de créer un programme de solutions sur mesure, adapté à leurs besoins et évolutions patrimoniales et professionnelles.
Vous bénéficierez d’un soutien financier au cours de vos 4 premières années, d’une formation complète entièrement prise en charge et rémunérée par le groupe AXA, ainsi que d’un accompagnement terrain complet par un inspecteur commercial.
Les prérequis pour ce projet incluent la maîtrise des techniques de vente et de conseil, une réelle sensibilité à la gestion de patrimoine, la volonté de s’implanter localement et la maîtrise du travail par recommandation.
Pour postuler : LinkedIn ou sur mon adresse mail lea.chastagner@axa.fr
Cabinets AXA Prevoyance & Patrimoine en développement : Savoie ou Haute-Savoie