Agent garderie/cantine et agent d'entretien - VIGNOUX SUR BARANGEON

Communes; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un agent garderie/cantine pour animer les activités périscolaires et assurer le service de restauration. Le candidat devra avoir un BAFA ou un CAP AEPE. Ce poste à temps partiel implique la supervision des enfants et l'entretien des locaux. Huile de travail, gestion des repas et interventions durant les congés scolaires font partie des responsabilités. Candidature avec CV et lettre de motivation requises.

Qualifications

• BAFA ou CAP AEPE requis.
• Appliquer les règles de sécurité au travail.
• Respecter le secret professionnel.

Responsabilités

• Animer la garderie et surveiller les enfants.
• Gérer les repas scolaires.
• Assurer le nettoyage des locaux communaux.

Connaissances

Patience

Autonomie

Organisation

Communication

Rigueur

Formation

BAFA ou CAP AEPE

Description du poste

Agent garderie/cantine et agent d'entretien - VIGNOUX SUR BARANGEON

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

L'agent s'occupe de l'animation de la garderie du matin et du soir où il prend en charge un groupe d'enfants et met en uvre des activités d'animation.
Il assure également les tâches liées au service de restauration scolaire et effectue le nettoyage et l'entretien des locaux communaux.

Surveiller les enfants à la garderie, organiser des jeux, des activités, des animations
Participer à la surveillance des enfants durant les temps périscolaires
Accompagner les enfants lors des trajets entre la classe et la garderie
Participer à l'élaboration des listings de présence pour la restauration et les garderies du matin et du soir

Assurer la gestion quotidienne des repas :
Installer les tables, chaises, assiettes, couverts
Assurer le service des repas pour les enfants (en deux services distincts le cas échéant)
Participer au débarrassage et au nettoyage des tables
Assurer la vaisselle, le rangement et le ménage de la cuisine, des salles de restauration

Assurer les travaux nécessaires à l'entretien des locaux municipaux (école et autres le cas échéant...) en conformité avec les règles d'hygiène et de sécurité
Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier, du matériel et des sanitaires (aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, les surfaces)
Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels...)
Assurer l'évacuation des déchets
Respecter les consignes d'utilisation des produits
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
Assurer un rangement méthodique des produits après utilisation
Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits et transmettre les besoins
Assurer les états des lieux entrant et sortant de la salle des fêtes

Toutes les autres tâches en lien avec ces missions.

Profil recherché

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

BAFA ou CAP AEPE
Appliquer les règles de sécurité au travail
Responsabilité dans l'utilisation du matériel
Savoir travailler seul et / ou en équipe
Faire preuve de patience
Faire preuve d'autonomie
Savoir gérer les conflits
Savoir communiquer
Disposer du sens de l'organisation
Rigueur
Respecter le secret professionnel
Avoir le sens du service public
Savoir respecter les protocoles d'hygiène



CONTRAINTES DU POSTE

Travail seul et/ou en équipe
Environnement bruyant
Travail courbé et agenouillé
Station debout prolongée
Gestes répétitifs
Manipulation de petites charges (seaux, bancs, chaises...) et de produits ménagers pouvant nécessiter des précautions d'emploi.



Ouvert aux contractuels et titulaires
Poste à temps non complet (25h30/semaine annualisé)
Régime indemnitaire (IFSE) - CNAS
Catégorie C
Prise de poste fin août 2025

CV et lettre de motivation obligatoires

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 12/01/2026

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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