AGENT FAISANT FONCTION D'ATSEM (H/F) - RIVES-DU-FOUGERAIS

Communes; Pays de la Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La commune de Rives-du-Fougerais recherche un(e) ATSEM pour son école publique de Saint-Sulpice-en-Pareds. Le profil recherché requiert une expérience dans la Petite Enfance et un CAP Petite Enfance, avec des responsabilités telles que l'assistance aux enseignants et la participation aux événements scolaires. Ce poste propose des horaires spécifiques, une bonne gestion des situations difficiles, et un contrat jusqu'à 6 ans, à partir du 20/08/2025.

Qualifications

• Expérience significative dans la Petite Enfance.
• Titulaire du CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent.
• Patience, rigueur, vigilance.

Responsabilités

• Assistance aux enseignants et préparation des activités.
• Surveillance lors de la cantine.
• Participation aux événements scolaires.

Connaissances

Techniques d'écoute

Communication

Connaissance des projets éducatifs

Hygiène

Sécurité

Gestion des situations difficiles

Esprit d'équipe

Formation

CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent

Description du poste

Suite à la réorganisation de son service affaires scolaires, la commune de Rives-du-Fougerais recherche un(e) ATSEM pour son école publique de Saint-Sulpice-en-Pareds.

Relations fonctionnelles :

• Sous l'autorité du Maire ou de l'Adjoint concerné
• Sous l'autorité de la secrétaire de mairie

Relations au sein de la collectivité :

• avec la responsable hiérarchique (la secrétaire de mairie)
• avec les collègues des différents services
• avec les élus

Relations externes :

• avec la population, les parents d'élèves
• avec les institutrices

Horaires pendant la période scolaire : de 08h00 à 12h15 et de 12h45 à 18h00. Les responsabilités incluent l'assistance aux enseignants, la préparation des activités, la propreté des locaux, la surveillance lors de la cantine, et la participation aux événements scolaires. Pendant les vacances, 2 jours en petites vacances et 7 jours en été pour l'entretien et la préparation.

Profil recherché

Expérience significative dans la Petite Enfance, titulaire du CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent. Savoir-faire : techniques d'écoute, communication, connaissance des projets éducatifs, principes de développement de l'enfant, hygiène, sécurité, gestes et postures. Savoir-être : patience, rigueur, vigilance, esprit d'équipe, gestion des situations difficiles.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer par mail à [e-mail] ou par courrier à la mairie. Recrutement possible sans concours, contrat jusqu'à 6 ans, à partir du 20/08/2025.