Agent Faisant Fonction d’A.T.S.E.M. (Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles)

cdg69; Blois; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité recherche un Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles pour travailler dans une école maternelle. Le poste implique l'assistance aux enfants, la surveillance de leur sécurité et de leur hygiène, et la préparation des locaux. Le candidat idéal doit avoir un CAP Petite enfance et faire preuve de patience et de rigueur.

Qualifications

• Niveau d’études souhaité : CAP.
• Diplôme CAP Petite enfance requis.
• Expérience confirmée souhaitée.

Responsabilités

• Assistance technique et éducative aux enseignants.
• Surveillance et accompagnement des enfants de 2 à 6 ans.
• Préparation et distribution des repas.

Connaissances

Maîtrise des règles de sécurité

Connaissance du développement de l’enfant

Maîtrise des gestes d’urgence et de secours

Patience

Formation

CAP Petite enfance

Outils

Matériel de nettoyage

Description du poste

Agent Faisant Fonction d’A.T.S.E.M. (Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles), Nord

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 2ème classe

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi L' travaille dans une école maternelle. Il est en contact permanent avec des enfants âgés de 2 à 6 ans. L’ est sous l’autorité hiérarchique de la Responsable de la direction personnel de service et sous l’autorité fonctionnelle du directeur d’école.

L’agent territorial spécialisé des écoles maternelles ( apporte une assistance technique et éducative à l’enseignant d’une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans). Il est chargé de l’assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisé directement par les enfants. Il participe à la communauté éducative. Il est également chargé de la surveillance de ces enfants dans les cantines et de la distribution des repas. Missions / conditions d'exercice Activités principales

Temps scolaire
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…) ;
- Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants ;
- Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques ;
- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- Surveillance lors des récréations ;
- Accompagnement lors des sorties scolaires ;
- Gestion des stocks de produits d’entretien et de l’armoire à pharmacie ;
- Préparation et distribution des petit-déjeuner.

Temps périscolaire
- Distribution des repas en respectant les règles d’hygiène et de sécurité ;
- Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas ;
- Participation à la surveillance.

Activités secondaires

L’ est également chargé du nettoyage approfondi de l’école (classes, salles de jeux, bureaux, toilettes, restauration, circulations, etc.) pendant les vacances scolaires.

MOYENS MIS A DISPOSITION (techniques, matériels, accessoires) :
• Matériels : matériel de nettoyage
• Equipements de protection individuelle / collective : chaussures de sécurité, blouse, gants, charlotte

CONDITIONS DE TRAVAIL, RISQUES PROFESSIONNELS, CONTRAINTES DU POSTE :
La manipulation des produits de nettoyage nécessite l’obligation de porter les EPI.
La nature de l’activité oblige l’agent à rester debout.
La semaine de travail se répartie sur 4 jours (40h/semaine). Profils recherchés Savoir-faire :
- Maîtrise des règles de sécurité
- Maîtrise des protocoles de nettoyage
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant
- Notions liées aux handicaps
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- Maîtrise des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
- Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant

Savoir-être :
- Être méthodique, rigoureux et organisé
- Faire preuve de discrétion professionnelle / devoir de réserve
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve de patience

FORMATION(S) REQUISE(S) :
• Niveau d’études souhaité : CAP
• Diplômes souhaités : CAP Petite enfance