AGENT·ES DE RESTAURATION TNC 17H30 (Nouvelle fenêtre)

Strasbourg; Strasbourg; Hybrid; EUR 12,000 - 18,000; Part time

Benefits offered by this job

Prime de fin d’année

Aides à la mobilité

Aide à la restauration

Mutuelle et prévoyance

CNAS

Job summary

La Ville et Eurométropole de Strasbourg recherche un agent pour le service Patrimoine de l'enfance et de l'éducation. Poste en 17h30 par semaine, non complet, statut de fonctionnaire ou contractuel.

Vous assurerez l'organisation du déjeuner dans les écoles, veillant à la qualité, présentation et hygiène, en collaboration avec le RPS et RTS. Vous assurerez le nettoyage et entretien des locaux et du matériel, et serez localisé sur l'ensemble des sites gérés par la Ville.

Qualifications

• Organisation du service de restauration collective et hygiène des locaux

Responsibilities

• Commander les repas en concertation avec le RPS et le RTS.
• Préparer le service des repas et organiser le déroulement du déjeuner.
• Entretenir le matériel et les locaux.
• Connaissance des règles d'hygiène en restauration collective et expérience dans ce domaine.
• Connaissance des savoirs fondamentaux (lire, écrire, compter).
• Bon relationnel avec les enfants et les partenaires.

Job description

Service : Patrimoine pour l'enfance et l'éducation

Type de recrutement : Emploi permanent

Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel

Type de temps de travail : Temps non complet

Temps de travail : 17h30 / semaine

Filière : Technique

Grade : adjoint technique ; adjoint technique principal de 2ème classe ; adjoint technique principal de 1ère classe

Catégorie : C

Date limite de dépôt de candidature : 15/11/2026

Contact RH : Stéphanie HERRMANN

Télétravail : Non

Experiences : Débutant-e

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agents et plus de 200 métiers au plus proche des habitants œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie, Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte 1450 agents dont les missions sont de concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés.

Vous ferez partie du service Patrimoine de l'enfance et de l'éducation au sein duquel 434 agents assurent l'accueil des enfants dans les meilleures conditions de santé, de salubrité et de sécurité au sein des 113 écoles de la Ville de Strasbourg en assurant la maintenance, l'entretien, l'équipement des locaux, ainsi que la restauration scolaire.

Vous avez pour mission d'assurer l'organisation du déjeuner pour les élèves des écoles en veillant à la qualité et à la présentation des différents plats, à la bonne organisation du déroulement du ou des services ainsi qu'à l'entretien des locaux, dans le respect des règles d'hygiène.

Dans ce cadre :

• Vous commandez des repas en concertation avec le RPS et le RTS.
• Vous assurez la préparation du service des repas.
• Vous organisez le déroulement du déjeuner.
• Vous entretenez la matériel et les locaux.
• Votre connaissances des règles d'hygiène en restauration collective et votre expérience dans le domaine de la restauration.
• Votre connaissance des savoirs fondamentaux (lire, écrire, compter).
• Votre sens du relationnel avec les enfants, accompagnatrices, parents, directions d'école, prestataires, services internes à la collectivité.
• Vous serez localisé sur l'ensemble des sites gérés par la Ville.
• Votre temps de travail sera de 17h30 par semaine.
• Vos horaires de travail seront de 2 jours de 11h à 15h30 et de 2 jours de 11h à 15h15.
• Vos congés seront à prendre pendant les vacances scolaires.

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Vous êtes fonctionnaire ou lauréate d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.

Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.

Vous êtes reconnu travailleur handicapé : possibilité d’accès par voie contractuelle.