Agent Entretien - Propreté H/F

Candor Pratis; Saint-Lô; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Part time

Job summary

Le Groupe CANDOR recherche un agent de ménage pour intervenir dans les locaux d'entreprises à SAINT-LÔ. Poste en CDD du 17/12/2026 au 23/12/2026, horaires variables selon les sites. Débutant accepté et priorité donnée à la rigueur et à la ponctualité.

Vous serez chargé de réaliser les prestations quotidiennes de nettoyage en respectant les procédures et les consignes internes. Le poste exige autonomie et une attitude professionnelle.

Qualifications

• Expérience: Débutant accepté.
• Compétences: Collecter des déchets ménagers ou industriels.
• Qualification: Employé non qualifié.
• Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments.
• Qualités professionnelles: rigueur, ponctualité et autonomie.

Responsibilities

• Effectuer les prestations de ménage dans les locaux d'entreprises à Saint-Lô.
• Respecter les règles et procédures internes lors du nettoyage.

Skills

Collecte déchets

Autonomie

Education

Employé non qualifié

Job description

Le Groupe CANDOR, leader régional des métiers de la propreté, compte aujourd'hui plus de 2 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de près de 42 millions d'euros. Né du regroupement de plusieurs sociétés normandes, le Groupe développe une expertise complète dans la propreté et les services associés, avec une forte implantation locale. Fidèle à ses valeurs fondatrices, l'Humain et la Qualité sont au coeur de chacune de ses décisions et de ses actions.
Nous sommes à la recherche d'un agent pouvant effectuer des prestations ménage dans les locaux d'entreprises situées à SAINT-LÔ.CDD à pourvoir du 17/12/2026 au 23/12/20261er Site :Lundi et Jeudi : 11h30 à 13h2e Site : Lundi : 9h30 à 12h30Mardi au Vendredi : 18h à 20hPersonne sérieuse et motivée

Experience: Débutant acceptéCompétences: Collecter des déchets ménagers ou industrielsQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Nettoyage courant des bâtimentsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.