Agent Entretien - Propreté H/F

Candor Pratis; Carentan-les-Marais; In loco; EUR 14.000 - 19.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Groupe CANDOR recrute pour effectuer des prestations de ménage dans des locaux d'entreprises situés à Tourlaville. Contrat à durée déterminée du 17/11/2026 au 04/12/2026, avec des horaires partagés: Mardi et Jeudi 14h-16h sur le premier site, et mardi 16h-17h sur le second site. Profil recherché: personne sérieuse et motivée.

Débutant accepté, mission axée sur la rigueur, la ponctualité et l'autonomie; capacité à suivre strictement les procédures et à s'adapter aux changements éventuels.

Competenze

• Débutant accepté et soumis à évaluation.
• Collecte des déchets ménagers ou industriels.
• Respect des procédures et instructions fournies.

Mansioni

• Réaliser les prestations de ménage dans les locaux d'entreprises.
• Suivre les règles et instructions données sans erreur.
• Être ponctuel et autonome sur les sites.

Conoscenze

Débutant accepté

Rigueur

Ponctualité

Autonomie

Adaptabilité

Formazione

Employé non qualifié

Descrizione del lavoro

Le Groupe CANDOR, leader régional des métiers de la propreté, compte aujourd'hui plus de 2 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de près de 42 millions d'euros. Né du regroupement de plusieurs sociétés normandes, le Groupe développe une expertise complète dans la propreté et les services associés, avec une forte implantation locale. Fidèle à ses valeurs fondatrices, l'Humain et la Qualité sont au cœur de chacune de ses décisions et de ses actions.

Nous sommes à la recherche d'un agent pouvant effectuer des prestations ménage dans les locaux d'entreprises situées à Tourlaville. CDD à pourvoir du 17/11/2026 au 04/12/2026. 1er Site : Mardi et Jeudi : 14h à 16h. 2e Site : Mardi : 16h à 17h. Personne sérieuse et motivée.

• Experience: Débutant accepté
• Compétences: Collecter des déchets ménagers ou industriels
• Qualification: Employé non qualifié
• Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.