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Une collectivité territoriale recherche un Chargé d'entretien des locaux pour assurer l'entretien des écoles et participer aux missions de restauration scolaire. Ce poste, ouvert aux titulaires et contractuels, nécessite de travailler en équipe tout en garantissant la sécurité et l'hygiène des enfants. Les candidats doivent être rigoureux et réactifs, avec un sens du service public prononcé. Les avantages incluent tickets restaurants et prime de fin d'année.
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Rattaché(e) au sein du service Éducation, vous serez affecté(e) au sein des écoles afin d'effectuer les missions d'entretien des locaux et de restauration scolaire.
Entretien des locaux
* Nettoyage et désinfection des salles de classe du matériel (bureau, chaise, tableau, matériel pédagogique etc ...)
* Nettoyage et désinfection des halls, des escaliers, des vitres, des sanitaires.
* Entretenir au quotidien le matériel servant au nettoyage.
* Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon ...)
* Décapage des sols et protection des revêtements de sol par application d'émulsion
* Tri et évacuation des déchets
* Réception, contrôle, stockage des produits d'entretien et matériel divers.
* Durant les vacances scolaires assurer les grands ménages des classes, réfectoire, hall etc ...
* Lavage de linge
* Nettoyage technique
* Logistique
Participation à la restauration scolaire
* Participation à la restauration scolaire (dresser les tables, approvisionner en pain et en eau, assurer le lavage des couverts, des plateaux, nettoyage du réfectoire.
* Participation à la rotation d'entretien / restauration sur les accueils des centres de loisirs + ouverture des portes selon règlement intérieur de l'école
Missions transversales : sécurité physique et morale de l'enfant
* Garantir la sécurité et l'hygiène de l'enfant dans son environnement scolaire : assurer l'entretien, respect des règles et procédures de nettoyage et la bonne utilisation des produits.
* Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant
* Participer à la socialisation de l'enfant
* Travail en équipe : adaptation des tâches dans le respect des missions des membres de l'équipe
* Accueillir les élèves en dehors des horaires d'entrée et de sortie
* Mettre en ½uvre les différents matériels à disposition
* Anticiper les besoins
* Travailler en équipe, communiquer avec ses collègues
* Être réactif, ponctuel et rigoureux
* Alerter sa hiérarchie de tout incident ou évènement inhabituel
* Respecter la discrétion requise
* Avoir le sens du service public
* Connaitre les gestes et postures
Ville centre de l'Agglomération Fécamp caux littoral, au c½ur de la côte d'albâtre, Fécamp et ses 18 500 habitants met en ½uvre aujourd'hui un projet global de développement et d'aménagement, valorisant sa façade maritime, son patrimoine de ville d'art et d'histoire, ses paysages entre terre et mer. Au sein d'une Ville inscrite dans une logique de transition environnementale en lien notamment avec l'implantation d'un parc éolien au large de ses côtes et d'attractivité économique et touristique, venez rejoindre nos équipes (500 agents) et participer d'un projet collectif de services publics et d'investissements dans un cadre de vie attractif et de proximité.
La collectivité territoriale de Fécamp propose à ses agents : l'adhésion ADAS76, des tickets restaurants, un Comité des ¼uvres Sociales et une prime de fin d'année.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/09/2025
Chargée / Chargé d'entretien des locaux