AGENT ENTRETIEN - COMMUNE DE LESSAC

Communes; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune en Nouvelle-Aquitaine recherche un agent d'entretien pour maintenir la propreté des locaux municipaux. Ce poste convient aux débutants et est ouvert aux titulaires ou contractuels. Le travail inclut le nettoyage des sols, mobiliers, ainsi que l'entretien des espaces publics. Le contrat est d'une durée de moins de 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans.

Qualifications

• Aucun diplôme requis.
• Connaissance des procédures de nettoyage et règles d'hygiène.
• Qualités relationnelles et sens pratique.

Responsabilités

• Maintenir la propreté des locaux administratifs et techniques.
• Nettoyer et aérer les espaces.
• Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Polyvalence

Organisation

Hygiène

Description du poste

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Informations sur le poste

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi : Ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Débutant
• Rémunération : Non renseignée
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Non

Missions

Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques, WC publics, église et complexe sportif de la commune. Cela inclut :

• Nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires, des cuisines et des vitres
• Dépoussiérage, tri et évacuation des déchets courants
• Aération des espaces
• Approvisionnement en savon, essuie-mains
• Assurer la sécurité lors de l'utilisation de produits dangereux
• Nettoyage, rangement et maintenance du matériel
• Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
• Réaliser l'état des lieux lors des locations

Profil recherché

Savoirs : Connaissance des appareils, procédures de nettoyage, règles d'hygiène et sécurité, gestes et postures

Savoir-faire : Rigueur, autonomie, polyvalence, organisation, hygiène

Savoir-être : Qualités relationnelles, sens pratique, adaptation, bienveillance, organisation, courtoisie

Diplômes requis : Aucun

Candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à la mairie. Recrutement possible sans concours, car le poste est un grade d'entrée de catégorie C.

Poste vacant à partir du 05/09/2025. Contrat de moins de 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans.

Offres recommandées

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale