Agent en crèche polyvalent - Dansons la capucine (H/F) - Mairie de SARTROUVILLE

Communes; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie en Île-de-France recherche un Agent en crèche polyvalent pour travailler au sein de sa structure dédiée à la petite enfance. Le candidat idéal est doté d'aptitudes relationnelles et d'une forte connaissance du secteur. Ce poste, en temps plein avec des horaires fixes, propose de nombreux avantages, comme la formation continue et des RTT.

Prestations

Participation aux frais de transport

Politique dynamique de formation

Congés annuels et RTT

Qualifications

• Titulaire du CAP petite enfance, ou Bac Pro, BEP Sanitaire et Social.
• Aptitudes relationnelles avérées et sens aigu de l'accueil.
• Connaissances dans le secteur de la petite enfance.

Responsabilités

• Accueillir et encadrer les jeunes enfants.
• Collaborer avec une équipe de professionnels éducatifs.
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.

Connaissances

Aptitudes relationnelles

Sens du service public

Connaissances en petite enfance

Formation

CAP petite enfance

Bac Pro Sanitaire et Social

BEP Sanitaire et Social

Description du poste

Agent en crèche polyvalent - Dansons la capucine (H/F) - Mairie de SARTROUVILLE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078250701401273-agent-creche-polyvalent-dansons-la-capucine-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Nos attentes :
Vous êtes doté d'aptitudes relationnelles avérées ainsi que d'un sens aigu de l'accueil et du service public. Vous disposez de connaissances dans le secteur de la petite enfance.
Vous êtes titulaire du CAP petite enfance idéalement, ou du Bac Pro, BEP Sanitaire et Social, d'un diplôme d'État, d'un titre professionnel ou d'un certificat dans le domaine de l'accompagnement aux familles (social, éducatif, médico-psychologique, animation).

Vos atouts :
Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d'évolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !
Vous souhaitez rejoindre une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, en offrant par exemple des perspectives d'évolution et de formation à ses agents ? Alors rejoignez-nous !

Conditions de travail et avantages :
· Temps de travail : 36 heures 15 par semaine avec horaires fixes ;
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
· Congés annuels et 12 RTT ;
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
· Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
· Politique dynamique de formation ;
· Adhésion amicale du personnel et CNAS.

Qui sommes-nous?

Deuxième ville des Yvelines - 52 716 habitants
A 15 km à l'ouest de Paris, sur la ligne A du RER
A proximité d'importants pôles d'emplois
Accès : Ligne A du RER (10 min de la Défense) - Ligne L du ter (20 min de Saint Lazare)
72 hectares d'espaces verts - Ville fleurie

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 31/08/2025

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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