Agent(e) Transport H/F

TN France; Saint-Éloy-les-Mines; Sur place; EUR 32 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise soucieuse de l'environnement en tant qu'Agent(e) Transport. Vous serez responsable de l'organisation des transports, de la communication avec les clients et de la gestion des commandes. Avec une forte culture de sécurité et des opportunités d'évolution, cette position vous permettra de contribuer à une transition énergétique tout en développant vos compétences. Profitez d'une rémunération compétitive et de nombreux avantages, tout en faisant partie d'une équipe experte dans le domaine. Ne manquez pas cette chance de faire la différence dans un environnement dynamique et collaboratif.

Prestations

Mutuelle d’entreprise

Participation aux bénéfices

13ème mois

Prime de performance trimestrielle

Primes de vacances

Droit aux aides du CSE

Qualifications

• Expérience significative sur un poste similaire est requise.
• Organisé(e) et rigoureux(se) avec un bon relationnel.

Responsabilités

• Organiser le transport des produits finis et assurer leur suivi.
• Communiquer avec les clients sur les délais de livraison.

Connaissances

Planification des voyages

Gestion des retards

Communication avec les clients

Maitrise des outils bureautiques

Bases en Anglais

Formation

BAC minimum

Outils

SAP

Transporéon

Pack Office

SharePoint

Teams

Description du poste

Agent(e) Transport H/F, Saint-Éloy-les-Mines

Saint-Éloy-les-Mines, France

Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons notre futur(e) Agent(e) Transport F/H au service Exploitation Transport.

Rattaché(e) au Responsable de l’équipe Transport au sein du département Logistique, vous avez pour mission d’organiser le transport des produits finis et d’en assurer leur suivi notamment avec le Track & Trace.
L’Agent(e) Transport collabore étroitement avec le Service Relation Clients afin de répondre aux besoins des clients, et prend en charge les démarches administratives liées aux transits routiers dans le respect des règles QSEE en vigueur.

Suite à une période d'intégration structurée, vos principales missions seront :

A l’aide des outils informatiques, planifier quotidiennement les voyages nécessaires aux livraisons conformément aux règles ROCKWOOL

Réceptionner et traiter les commandes des clients en s’assurant du respect des protocoles de sécurité nécessaires

Vérifier la conformité des livraisons : gérer les retards, les réclamations clients et les retours usine

Communiquer aux clients les délais de livraison et suivre les camions au départ de l'usine jusqu'à la dernière livraison avec l'outil Track & Trace

Mettre à jour quotidiennement la base de données en fonction des voyages des transporteurs dans SAP, Transporéon et le logiciel de planification transport

Réaliser les reportings de fin de mois pour la comptabilité

Profil recherché :

De formation niveau BAC minimum et/ou vous avez une expérience significative sur un poste similaire

Vous êtes force de proposition et vous faites preuve de réactivité et d’adaptabilité face aux aléas en Transport

Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques (Pack Office, SharePoint, Teams)

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prioriser vos tâches tout en respectant les règles et consignes de sécurité, qualité, environnement/énergie en vigueur

Dôté(e) d’un bon relationnel, vous avez le sens de la communication et êtes à l’aise au téléphone

Vous avez des bases en Anglais vous permettant de vous exprimer à l’écrit et à l’oral avec les transporteurs

Postuler chez ROCKWOOL c’est :

Intégrer une entreprise soucieuse de l’environnement en phase de transition énergétique (décarbonation des process)

Des opportunités d’ évolutions professionnelles sur le site et/ou au sein du groupe;

Une forte culture sécurité pour veiller au bien-être des salariés ;

Des équipes expertes ;

Des certifications européennes dans les domaines de la sécurité, de l’environnement, de la qualité et de l’énergie qui garantissent la performance de notre site et la qualité de nos produits ;

Une démarche RSE (QVTC, Handicap…).

Mais aussi de nombreux avantages :

Rémunération selon expérience : 32 000 € à 38 000 € par an

Mutuelle d’entreprise (7 % pris en charge par l’employeur) + prévoyance ;

Participation aux bénéfices de l’entreprise / Epargne salariale PEG/PERCOL ;

13ème mois ;

Prime de performance trimestrielle ;

Primes de vacances, de transport et de sécurité ;

Droit aux aides et activités du CSE ;

Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez nous rejoindre afin de partager nos ambitions ?

Nous sommes prêts à valoriser vos compétences. Dès maintenant, nous vous invitons à nous faire part de vos motivations par lettre accompagnée de votre CV.