Agent(e) technique polyvalent des bâtiments - MAIRIE DE CLAIX

Communes; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un agent technique polyvalent pour l'entretien des bâtiments. Vous interviendrez dans divers corps de métiers, diagnostiquerez les interventions à réaliser, et serez en contact direct avec les usagers. Une expérience confirmée dans l'entretien des bâtiments et la capacité à travailler en équipe sont essentielles. Le poste offre un contrat pouvant être renouvelé sur une durée totale de 2 ans avec des astreintes possibles.

Qualifications

• Expériences confirmées dans plusieurs corps de métier de l'entretien des bâtiments.
• Capacité à travailler en autonomie et esprit d'initiative.
• Solides connaissances des obligations légales et techniques.

Responsabilités

• Réaliser des travaux en régie dans plusieurs corps de métier du bâtiment.
• Contribuer au diagnostic et au contrôle des équipements.
• Informer des contraintes techniques aux décideurs.

Connaissances

Polyvalence

Capacité d'organisation

Travail en équipe

Formation

Habilitation électrique

Permis VL

Description du poste

Agent(e) technique polyvalent des bâtiments - MAIRIE DE CLAIX

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Au sein de l'équipe du service Bâtiments, sous l'autorité du chef d'équipe bâtiment et du responsable du service, vous contribuerez au diagnostic des interventions à réaliser pour garantir le bon état des bâtiments communaux, et réaliserez des interventions correspondant à plusieurs corps de métiers du bâtiment, afin de contribuer aux opérations d'entretien du patrimoine ou de travaux neufs effectués en régie.

- Réaliser des travaux en régie (travail en équipe) dans plusieurs corps de métier du bâtiment (peinture, plomberie, serrurerie, électricité, maçonnerie ou menuiserie)
- Contribuer au diagnostic et au contrôle des équipements, diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
- Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau (intervention seul ou en binôme) dans tous les corps de métiers du bâtiment
- Contribue aux travaux effectués en régie (travail en équipe)
- Est référent d'un corps d'état dont il est spécialiste (niveau maîtrise) et assure pour ce corps d'état l'organisation de chantier en régie en autonomie (préparation commande, chiffrage, devis, réalisation)
- Est au contact direct des usagers et utilisateurs
- Assure des astreintes techniques, astreintes neiges et missions de festivités (sollicitations en soirée, week-end et jours fériés) en collaboration avec le service EVPU
- Peut être amené à assurer des missions exceptionnelles (déménagements, redéploiement de classes, ou encore tâches d'exécution lors du déclenchement du PCS)

Profil recherché

Expériences confirmées dans un ou plusieurs corps de métier de l'entretien des bâtiments (peinture, plomberie...) avec capacité à développer ses compétences pour intervenir dans plusieurs domaines
Expériences en électricité appréciées.
Solides connaissances des obligations légales et techniques concernant l'entretien des bâtiments.
Maîtrise des règles de sécurité.
Permis VL exigé, PL souhaité.
Habilitation électrique.
Capacité d'organisation et à travailler en autonomie.
Sens du travail en équipe.
Esprit d'initiative.
Polyvalence.

Informations complémentaires : Participation aux astreintes techniques et déneigement.

Temps de travail : 36 heures hebdomadaires avec 5 jours de RTT + astreintes dont déneigement : peut travailler le soir et le weekend

Adresser lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de situation (pour les fonctionnaires)
A Monsieur le Maire
Par mail ([e-mail])

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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