Agent(e) technique (H/F)

MAISON D EDMA; Massy; Sur place; EUR 20 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

CSE

Restauration

Complémentaire santé

Indemnité transports

CC 66

Résumé du poste

La Maison d'Edma recherche un Agent technique (H/F) en CDI à Massy. Vous serez responsable de l'entretien des locaux, des espaces verts et du matériel, tout en assurant la sécurité et le bon fonctionnement des installations.

Rigueur, esprit d'équipe et capacité d'adaptation sont requises. Diplôme souhaité: brevet professionnel dans le domaine du bâtiment; permis B apprécié.

Qualifications

• Brevet professionnel dans le domaine du bâtiment requis ou souhaité.
• Rigoureux.se et adaptable, capable de travailler en équipe et de suivre des procédures.
• Bonne organisation et sens du service.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Assurer l'entretien et la maintenance générale des locaux, des espaces verts et des matériels.
• Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des installations et équipements.
• Gérer les stocks, les commandes et la réception des fournitures.
• Rédiger et suivre les devis et le suivi des travaux.
• Coordonner et sécuriser les interventions techniques (intérieurs et extérieurs).
• Participer à l'application des procédures HACCP et à l'amélioration des conditions de travail.

Connaissances

Rigueur organisationnelle

Capacité d'adaptation

Travail en équipe

Formation

Brevet professionnel bâtiment

Outils

Permis B (véhicule léger)

Description du poste

Offre n° 206YVQP
Agent(e) technique (H/F)

Profil recherché :- Diplôme souhaité : brevet professionnel dans le domaine du bâtiment- Rigueur organisationnelle- Capacité d'adaptation- Travail en équipeMissions :Le titulaire est responsable de l'application des règles relevant d'une technique bien déterminée exigeant des connaissances professionnelles qualifiées. Dans le cadre de consignes générales permanentes et selon des instructions précises sur les objectifs et le mode opératoire, l'intéressé met en œuvre les moyens nécessaires, avec des applications pouvant être diversifiées.- Rôle d'entretien et de maintenance générale des locaux, des espaces verts et des matériels (véhicules, électroménager, .).- Responsable de la veille générale matérielle et technique.- Rôle de demandes des devis et de suivi des travaux.- Rôle d'accueil, de coordination et de mise en sécurité des intervenants techniques intérieurs et extérieurs,- Rôle de classement des documents spécifiques au suivi de la Commission de Sécurité.- Participation aux visites de contrôle des organismes habilités et chargé du suivi de leurs recommandations.- Responsable de la gestion des stocks, des commandes et de leur réception.- Coordonne l'application des procédures HACCP.- Rôle de recherche et d'amélioration dans les conditions de travail et l'organisation du service et rédige des propositions à la Direction. Il travaille en lien fonctionnel avec le Responsable patrimoine de l'Association.Activités :- Organise son activité dans une perspective de coopération et de collaboration au sein de l'équipe pluri professionnelle.- Force de proposition dans le choix des prestataires et des actions à mener dans le cadre de ses compétences.- Garantie la sécurité des biens et des personnes dans le cadre de ses domaines d'intervention technique : chauffage, froid, climatisation, électricité, sanitaire, plomberie, système incendie, restauration, espaces verts, peinture, petits travaux de second œuvre du bâtiment, .- En lien avec la Direction organise et coordonne les actions des différents intervenants techniques.- Opère une vigilance accrue pour garantir le confort et la sécurité des personnes accueillies.Candidature à envoyer à : [e-mail] (directrice) et [e-mail] (cheffe de service) ou par courrier à La Maison d'Edma 64 rue de Longjumeau 91 300 MASSY.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Primes
• CSE
• Restauration
• Complémentaire santé
• Indemnité transports
• selon CC 66

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Assurer une bonne hygiène personnelle au travail Cette compétence est indispensable
• Communiquer avec l'équipe de maintenance Cette compétence est indispensable
• Doser des produits d'entretien Cette compétence est indispensable
• Définir des besoins en approvisionnement Cette compétence est indispensable
• Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles Cette compétence est indispensable
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Cette compétence est indispensable
• Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement Cette compétence est indispensable
• Normes d'hygiène et de propreté Cette compétence est indispensable
• Préparer du matériel en prévision d'un travail Cette compétence est indispensable
• Rapporter les incidents et anomalies rencontrés Cette compétence est indispensable
• Règles et consignes de sécurité Cette compétence est indispensable
• Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés Cette compétence est indispensable
• Baliser les zones glissantes
• Caractéristiques des produits d'entretien
• Organiser le rangement des produits de nettoyage
• Sécuriser le périmètre d'intervention
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

10 à 19 salariés

Foyer de vie pour adultes en situation de handicap psychique.

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