Agent/e spécialisé/e des Ecoles Maternelles et responsable garderie BAFD

CDG Bretagne; Jugon-les-Lacs; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public à Jugon-les-Lacs recrute un Agent/e spécialisé/e des Ecoles Maternelles avec responsabilité de la garderie. Vous serez chargé(e) d'accueillir les enfants, d'assister l'enseignant/e, et d'aider à la cantine. CAP Petite Enfance et BAFD sont requis, avec une expérience similaire souhaitée. Le temps de travail est de 35 heures par semaine, avec des avantages tels que le remboursement des déplacements au-delà de 20 km.

Prestations

Remboursement des déplacements au-delà de 20 km

CNAS après 6 mois de mission

Qualifications

• CAP Petite Enfance exigé.
• BAFD obligatoire.
• Expérience réussie sur un poste similaire.

Responsabilités

• Accueillir les enfants à la garderie.
• Assurer les fonctions d'ATSEM en collaboration avec l'enseignant/e.
• Servir et aider les enfants à la cantine.
• Entretenir les bâtiments scolaires.

Description du poste

Agent/e spécialisé/e des Ecoles Maternelles et responsable garderie BAFD, Jugon-les-Lacs

Etablissement public local au service de l’ensemble des collectivités et établissements du département, le Centre de Gestion a vocation à accompagner les services publics du quotidien en leur apportant assistance et expertise en s’adaptant à la diversité de leurs territoires et domaines d’intervention.

Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour un remplacement, un ATSEM HF avec responsabilité garderie, BAFD obligatoire.

Au sein de l'école, vous serez amené(e) à :

1. Accueillir les enfants à la garderie
2. Assurer les fonctions d'ATSEM en collaboration avec l'enseignant/e dans les classes, pour la petite, moyenne et grande section.
3. Servir et aider les enfants à la cantine
4. Entretenir les bâtiments scolaires

Horaires : garderie matin et soir, lundi, mardi, jeudi, vendredi, entre 7h et 8h, 11h20, 12h05, jusqu'à 18h ou 18h30.

Temps de travail hebdomadaire : 35h

Avantages sociaux :

• Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
• CNAS après 6 mois de mission

Conditions de travail :

Type de contrat : intérim

Durée : variable selon les missions

Date de démarrage : variable selon les missions

Profil recherché :

Niveau de formation : CAP Petite Enfance exigé, BAFD obligatoire

Certifications : connaissances des règles d'hygiène et de sécurité

Expérience souhaitée : expérience réussie sur poste similaire

Qualités : rigueur, travail d’équipe, pédagogie, patience, qualités relationnelles.