AGENT.E.S D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION ITINERANT.E.S À TEMPS NON COMPLET (90%)

Détails de l'offre

Famille de métiers : Restauration collective > Production et distribution en restauration collective

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps non complet, 31h30 hebdomadaire

Descriptif de l'emploi

Poste d'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION À TEMPS NON COMPLET (90%)

Direction : Education Enfance

La Direction Éducation Enfance œuvre au quotidien pour l'accueil à l'école et l'éducation des enfants de 2 à 12 ans. Plus de 14 500 enfants sont accueillis chaque année dans 89 écoles maternelles et élémentaires publiques réparties en 6 antennes géographiques.

Dans le cadre de la prochaine rentrée scolaire 2025-2026, une campagne de recrutement d'agents d'entretien et de restauration (AER) est engagée !

Missions / Conditions d'exercice

En tant qu'agent d'entretien et de restauration (AER), vous commencez votre journée par la partie restauration collective. Sous la responsabilité du correspondant de restauration, vous assurez la préparation des réfectoires (couverts, assiettes, pain, eau, entrées…), accueillez les enfants et participez à la distribution des plats. Après le service, vous débarrassez les tables, réalisez la plonge (par roulement) et remettez en état le réfectoire en respectant le protocole de nettoyage.

Après la pause déjeuner, vous réalisez quotidiennement l'entretien des locaux scolaires : classes, salles d'accueil, par l'aération, le dépoussiérage, le nettoyage des sols. Vous garantissez ainsi la propreté des locaux pour le bien-être et le développement harmonieux des enfants dans un environnement sain.

Profils recherchés

Les postes sont à pourvoir en priorité sur le pool itinérant, intervenant sur l'ensemble des écoles de la ville pour remplacer des agents postés. L'affectation pourra également se faire directement dans une école selon les besoins.

Horaires : 11h25 à 18h55. Postes à temps non complet : 31h30/semaine (90%).

Possibilité d'heures complémentaires au-delà de 31h30/semaine.

Recrutements à pourvoir pour fin août 2025.

Nous recherchons idéalement des professionnels ayant une première expérience en entretien de locaux ou en restauration collective. Autonome, avec un esprit d'équipe, vous appréciez le travail collaboratif avec d'autres professionnels (ASEM, animateurs, référent de restauration).

Vous aimez travailler auprès des enfants, souhaitez contribuer à leur développement et garantir leur bien-être. À l'écoute, souriant, bienveillant, motivé, vous avez une forte capacité d'adaptation pour évoluer dans différents environnements de travail lors des remplacements.