Agent(e)s assistant(e)s temporaire de police municipale (ASVP/ATPM) - H/F

Mairie de Bourg Saint Maurice; Bourg-Saint-Maurice; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un agent de police municipale pour assurer la surveillance de la voie publique et la prévention des infractions. Ce rôle essentiel implique de veiller à la sécurité des citoyens et à l'application des arrêtés municipaux. En rejoignant une équipe engagée, vous participerez activement à la protection des personnes et des biens tout en interagissant avec le public lors d'événements. Si vous êtes motivé, rigoureux et capable de travailler sous pression, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Bonne condition physique requise pour le poste.
• Qualités personnelles comme l'implication et la rigueur sont essentielles.

Responsabilités

• Surveillance des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement.
• Participation à des manifestations publiques et prévention aux abords des équipements.

Connaissances

Gestion du stress

Capacités relationnelles

Travail en équipe

Sens de l’initiative

Formation

Aucune qualification spécifique mentionnée

Description du poste

Description

Sous la responsabilité de M. le Maire et du chef de Service de la police municipale, l’agent·e sera chargé·e d’assurer la surveillance de la voie publique, le stationnement gênant et payant, la surveillance à la sortie des écoles.

Missions:

• Surveillance des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
• Prévention aux abords des équipements publics
• Renseignement des usagers
• Participation à des manifestations publiques
• Veille à la protection des personnes et des biens
• Veille à l'exécution des arrêtés de police du Maire.

Profil recherché

• Bonne condition physique
• Qualités requises : implication dans le travail, gestion du stress, capacités relationnelles, savoir travailler en équipe, respect de la confidentialité, rigueur, sens de l’initiative
• Anglais souhaité

Conditions de recrutement:

• Poste à temps plein (35h hebdo), pendant 2 mois, à compter du 1 juillet 2025
• Rémunération selon grille indiciaire