Agent(e) polyvalent(e) périscolaire et entretien - COMMUNE DE AURILLAC

Communes; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La commune de Aurillac recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) pour des missions périscolaires et d'entretien. La position implique l'animation d'activités pour enfants et le maintien de la propreté des locaux. Un candidat idéal doit posséder des qualifications en animation, savoir gérer des groupes d'enfants et respecter les normes d'hygiène. Le poste est à pourvoir dès septembre 2025, dans un environnement de travail structuré et dynamique.

Qualifications

• Titulaire du BAFA et/ou CAP petite enfance requis.
• Compréhension des gestes de premier secours.
• Capacité à encadrer un groupe d'enfants.

Responsabilités

• Animation des accueils périscolaires et gestion de l'hygiène des locaux.
• Encadrer les enfants et assurer leur sécurité.
• Mettre en œuvre et participer à des projets pédagogiques.

Connaissances

Animation

Sécurité des enfants

Entretien et hygiène

Formation

BAFA

CAP petite enfance

Description du poste

Agent(e) polyvalent(e) périscolaire et entretien - COMMUNE DE AURILLAC

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Débutant

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

La Ville d'Aurillac recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) périscolaire et entretien au sein de la direction de l'éducation, de l'enfance et de la famille.

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du/de la chef(fe) de service écoles, vous aurez à relever les missions suivantes :

* Animation des accueils périscolaires (restaurant et accueils avant et après la classe)
* Accueil de Loisirs Sans Hébergement (temps d'accueil périscolaire et garderie du soir)
* Assurer la propreté et l'hygiène des locaux scolaires

Conditions d'exercice:
Temps de travail planifié. Durée hebdomadaire (17.30 heures).
Date de prise de fonctions : 1er septembre 2025
Date des entretien de recrutement : mercredi 16 juillet matin

Activités:
* Encadrer et animer des groupes d'enfants.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Mettre en ½uvre le projet pédagogique.
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
* Accueillir et informer les parents.
* Participer aux réunions.
* Veiller au bon état général du matériel et des locaux.
* Nettoyage et désinfection des surfaces, des mobiliers et équipements sanitaires avec le matériel approprié,
* Aération des locaux, dépoussiérage des murs et des plafonds,
* Tri et évacuation des déchets courants,
* Entretien et rangement du matériel utilisé,
* Signalement des dysfonctionnements et anomalies (fuite, équipement cassé, effraction...) au supérieur hiérarchique direct, au CTM ou à l'astreinte en cas d'urgence,
* Activités de lingerie (lavage franges, chiffons, lavettes ...).

Profil recherché

Savoirs
Les besoins de l'enfant
Les gestes de premier secours
Les techniques d'animation : titulaire du BAFA et/ou CAP petite enfance
Les règles d'hygiène
Diagnostiquer l'état de salissure des surfaces à entretenir
Connaître les techniques d'entretien et les types de surfaces
Connaître le matériel de nettoyage, les produits, leurs utilisations, leurs
dosages et leurs compatibilités

Savoir - faire
Prendre en charge seul un groupe d'enfants
Mettre en place et mener des activités pour les enfants d'âge maternel et élémentaire
Participer à l'apprentissage des principes fondamentaux aux enfants (autonomie, respect...)
Dialoguer avec les partenaires
Travailler en équipe
Respecter et appliquer les consignes
Appliquer les méthodes d'utilisation des différents matériels à disposition
Utiliser les produits adaptés et déterminer la quantité nécessaire
Renseigner les tableaux de bord (produits, fournitures)
Organiser son travail et adapter l'ordre des activités à l'occupation des locaux
Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène au travail

Savoir - être
Aptitude relationnelle, calme, disponibilité, rigueur et organisation, prise d'initiatives
Discrétion, diplomatie, avoir l'esprit d'équipe, discernement dans les interventions, respect de la hiérarchie et des collègues.

Qui sommes-nous?

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !

Renseignements sur le poste auprès de Mme Valérie GAUZENTES, directrice adjointe en charge du secteur de l'éducation au 06 86 08 30 87.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint technique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/09/2025

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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