Agent(e) Polyvalent(e) des Services Généraux

Sécurité Routière; European Collectivity of Alsace; Hybride; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parking dans l'enceinte militaire

Résumé du poste

Sécurité Routière recherche un Agent polyvalent des Services Généraux pour assurer l entretien courant et la maintenance des locaux et logements du département du Haut-Rhin. Vous effectuerez des petits travaux et intervenez en urgence, en lien avec le service immobilier et les équipes techniques.

Le poste nécessite polyvalence, organisation et capacité à coopérer avec des entreprises extérieures; déplacement sur les casernes et sites gendarmerie du département.

Qualifications

• Connaissances techniques en maintenance et entretien des locaux.
• Savoir faire des petits travaux (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie).
• Capacité à intervenir en urgence et à proposer des solutions.
• Formation et/ou expérience dans le domaine immobilier public est un plus.

Responsabilités

• Veiller à l'entretien courant et à la maintenance de premier niveau des locaux.
• Réaliser de petits travaux dans les domaines: électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie et ponctionnellement tapisserie, peinture et revêtement de sol.
• Assurer les interventions d’urgence de son niveau.
• Proposer des solutions alternatives pour les réparations non réalisables au premier niveau.
• Accueillir et accompagner les sociétés extérieures intervenant au sein de la caserne Lacarre.
• Gérer le stock de l’atelier casernement et l’entretien du matériel et des équipements.
• Rendre compte de son activité et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

Connaissances

Savoir-faire en maintenance

Gestion de stock

Organisation et travail en équipe

Réactivité et adaptabilité

Formation

CAP/BEP/BAC Pro en maintenance ou équivalent

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Agent(e) Polyvalent(e) des Services Généraux

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Bâtiment - Responsable de maintenance et d'exploitation

Type de poste

Technique et spécialisé

Intitulé du poste

Agent(e) Polyvalent(e) des Services Généraux

Description du poste

Activités principales :

• Veiller au bon entretien courant et à la maintenance de premier niveau des locaux de service technique et des logements;
• Réaliser de petits travaux dans les locaux de service technique et les logements dans les domaines suivants: électricité (habilitation aux travaux électriques souhaitée), plomberie, menuiserie, serrurerie et ponctuellement, tapisserie, peinture, revêtement de sol et tout autre menu entretien;
• Assurer les interventions d’urgence de son niveau;
• Proposer une ou des solutions alternatives pour les réparations non réalisables au premier niveau;
• Accueillir et accompagner les sociétés extérieures intervenant au sein de la caserne Lacarre;
• Gérer le stock de l’atelier casernement en fournitures et pièces détachées, assurer le bon entretien du matériel et des équipements;
• Assurer des missions ponctuelles à la demande du chef de service: déneigement, préparation de cérémonie, etc.;
• Appliquer les règles et consignes d’hygiène et de sécurité.
• Rendre compte de son activité.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le service des affaires immobilières est chargé de la gestion et de l’entretien de l’ensemble du parc immobilier domanial et locatif du département du Haut-Rhin.
L’agent évolue au sein de ce service qui est articulé autour de quatre pôles d’activités principaux: la gestion et la maintenance des casernes locatives, la gestion et la maintenance des casernes domaniales, la gestion administrative et budgétaire des crédits délégués et le casernement.
L’agent est responsable du casernement, c’est-à-dire d’assurer la maintenance des logements et des locaux de service technique du groupement de gendarmerie du Haut-Rhin. Il est amené à se déplacer dans les casernes et les sites gendarmerie de l’ensemble du département. L’agent doit être polyvalent et savoir travailler dans l’urgence sur site occupé.

Composition et effectifs du service

4 personnels dont 2 militaires CSTAGN, un personnel civil (cat. C Adm) et 1 GAV EP.

Liaisons hiérarchiques

Chef hiérarchique direct: chef du service des affaires immobilières
Autorité hiérarchique: chef du groupe soutien ressources humaines.

Liaisons fonctionnelles

Toutes les unités et services du groupement de gendarmerie du Haut-Rhin, les entreprises locales, etc.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Travail à plein temps - 38 h sur 5 jours - horaires variables (plages fixes et variables) – 16 jours ARTT – régime indemnitaire du MININT - 27 CA – Parking dans l'enceinte militaire – Détention du permis VL – Déplacement dans les unités avec VHL de service – la détention d'un CAP, BEP ou BAC Pro serait un plus.

Officier, chef du groupe soutien ressources humaines – 03.89.21.50.03

[e-mail]

Sous-officier, chef du service affaires immobilières – 07.70.06.46.12

Bureau du personnel civil: [e-mail]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir

Connaître la réglementation et les techniques du domaine de l'activité / niveau pratique / requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser / niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

Savoir faire preuve de réactivité / niveau pratique - requis

Savoir s'adapter / niveau pratique -requis

Savoir faire preuve d’autonomie / niveau pratique - requis

Savoir faire preuve de rigueur /niveau pratique - requis

Savoir s'exprimer oralement/ niveau pratique / requis

Poste qui vous permettra de mettre en valeur vos compétences et d’enrichir votre parcours professionnel.
Formation en rapport avec le ou les domaines d’emploi.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique .