AGENT(E) POLYVALENT(E) AU COLLÈGE \" SAINT-EXUPÉRY\" \" DE SAINTE-MÈRE-EGLISE F/H

Manche; Sainte-Mère-Église; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département de la Manche recherche un agent d’entretien polyvalent pour entretenir les locaux et soutenir les services techniques.

Vous travaillerez en équipe, respecterez les protocoles d’hygiène et participerez à la préparation des repas ainsi qu’à la gestion des déchets et aux livraisons.

Qualifications

• Expérience en entretien des locaux et des matériels.

Responsabilités

• Entretien des sols, vitres, murs, plafond et surfaces non bâties.
• Entretien des toilettes et matériel informatique/équipements.
• Participation à la lingerie et à la préparation des repas.
• Gestion du tri des déchets en restauration et approvisionnement du self-service.
• Réception des livraisons et ouverture/fermeture des locaux.

Connaissances

Travail en équipe

Organisation

Hygiène et sécurité

Nettoyage technique

Adaptabilité

Relationnel

Gestion des déchets

Utilisation auto-laveuse/vapeur

Outils

Auto-laveuse

Nettoyeur vapeur

Équipements de cuisine et propreté

Description du poste

Travailler au sein du Département de la Manche, c’est rejoindre une équipe de 2 700 collaborateurs aux profils et compétences variés. Le choix du service public, c’est aussi la fierté d’accompagner tous les habitants dans de nombreux domaines :

• L’action sociale (enfance, famille, insertion, autonomie…)
• La nature et les infrastructures (routes, bâtiments départementaux, ports…)
• L’appui aux territoires (culture, collèges, sites et musées…)
• L’attractivité et le numérique

Être agent au Département de la Manche, c’est pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, intégrer une collectivité attentive au bien-être de ses agents (équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, avantages sociaux, cohésion, activités sportives) et engagée dans la transition écologique.

Travailler dans la Manche, c’est bénéficier d’uncadre de vie privilégié au sein d’un territoire actif unique entre littoral et bocage. Entre histoire, culture et patrimoine, la Manche recèle d’innombrables atouts. Evoluer dans un département dynamique, sécurisant, dépaysant et attractif, tel est le profil de la Manche !

Votre future équipe

L’établissement accueille 281 élèves. L’équipe technique est composée de 9 agents intervenant en restauration, entretien des locaux, maintenance et espaces verts.

Finalité

Missions principales

Entretien des locaux et des matériels

Vos activités

ENTRETIEN des locaux et des matériels :

• entretien des sols, vitres, murs, plafond ; entretien des locaux, des mobiliers et des surfaces non bâties,
• entretien des toilettes (sols, murs, cloisons, sanitaires…),
• dépoussiérage des matériels d’enseignement, informatique, audio-visuels
• participation à la lingerie.
• participation à la confection des repas et à leur distribution,
• participation à la gestion du tri des déchets en restauration,
• approvisionnement du self-service, magasinage,
• entretien des locaux, de la vaisselle et des matériels de cuisine,
• petite et grosse plonge
• réception des livraisons.
• ouverture et/ou fermeture des portes.

Profil recherché

Compétences :

• Savoir travailler en équipe, et dans un environnement où l’organisation doit savoir s’ajuster au contexte (matériel, effectifs, travaux), savoir s’adapter aux changements de méthodes et aux caractéristiques des différentes zones d’entretien
• Avoir le sens du relationnel envers les différents usagers de l’établissement ; appliquer les consignes données par l’autorité fonctionnelle et/ou par l’autorité hiérarchique
• Appliquer l’ensemble des protocoles inclus dans le référentiel d’entretien
• Connaître et maîtriser les techniques et matériels de nettoyage spécifiques à chaque zone d’entretien (technique de pré imprégnation, utilisation des différents kits de nettoyage)
• Utiliser les machines type auto-laveuse, nettoyeur vapeur
• Connaître et maîtriser les propriétés des produits : savoir utiliser les produits appropriés à chaque tâche en respectant le dosage préconisé (se référer aux notices ou consignes d’utilisation)
• Savoir adapter les pratiques en fonction de la situation sanitaire (épidémies)
• Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité et les normes HACCP en restauration
• Appliquer les consignes données par le chef de cuisine dans la préparation des repas, le service, la remise en état des locaux ; faire preuve d’organisation et de méthode dans son travail
• Signaler les besoins en réapprovisionnement, les produits périmés, les matériels défectueux.
• Respecter le matériel et l’utiliser avec soin, tant pour l’entretien des locaux que pour les activités de restauration.
• Porter obligatoirement les équipements de protection individuelle (EPI) : chaussures de sécurité, blouse et gants. En cuisine, le port d’un couvre-chef est également obligatoire.

Autres informations

Temps plein souhaité

Placé sous la responsabilité de la secrétaire générale et de la cheffe d’établissement.

Horaires de travail en fonction des besoins.

En cas d’absence des collègues, remplacement éventuel, modification possible des horaires et des tâches.