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Agent(e) logistique évènementiel

TN France

Île-de-France

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 8 jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un agent logistique pour organiser des événements. Ce rôle implique la mise en œuvre des logistiques, la manipulation de charges lourdes et la collaboration avec divers services de la ville. Les candidats doivent avoir une connaissance des normes de sécurité et un sens du service public. Si vous êtes prêt à relever des défis dans un environnement varié et à travailler sous pression, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dédiée à l'amélioration du service rendu aux administrés et à la réussite des événements locaux.

Prestations

Régime indemnitaire
13ème mois
Participation mutuelle
ASCP
CNAS

Qualifications

  • Connaissances des normes et techniques en vigueur.
  • Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif.

Responsabilités

  • Mettre en œuvre la logistique des événements.
  • Assurer la maintenance simple du matériel et équipements.
  • Déplacer des objets lourds ou volumineux.

Connaissances

Connaissance du fonctionnement de la collectivité
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Connaissance du cadre réglementaire et des normes de sécurité
Capacité à travailler sous pression
Aptitude au dialogue et à l'écoute

Description du poste

Agent(e) logistique évènementiel, Seine-et-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique

Ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans. Il est possible de recruter une personne n'étant pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car ce poste correspond à un grade d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi :

  • Emploi à temps complet - Catégorie C
  • Permis B - Habilitation électrique
  • Travail de terrain, déplacements fréquents en extérieur
  • Horaires irréguliers, avec amplitude variable selon les obligations du service public
  • Contraintes horaires et travail le week-end, de nuit, dimanches et jours fériés
  • Aptitude au port de charge
  • Risques professionnels nombreux : charges lourdes, risques électriques, intempéries

Missions / conditions d'exercice :

Sous l'autorité du Responsable de la logistique évènementielle, il/elle participe à la mise en œuvre opérationnelle des événements, manifestations et cérémonies de la Ville. L'agent assure le transport et la manipulation des charges diverses. Dans un contexte financier contraint, il/elle optimise les ressources pour améliorer la qualité du service rendu aux administrés et renforcer la politique locale. Il/elle travaille en transversalité avec les acteurs de l'événementiel, des cérémonies, de la logistique, ainsi qu'avec les autres services de la ville et partenaires techniques.

Responsabilités principales :

  • Mettre en œuvre la logistique des événements, en collaboration avec la hiérarchie
  • Installer le matériel et équipements nécessaires
  • Assurer la maintenance simple du matériel et équipements
  • Déplacer des objets lourds ou volumineux

Profils recherchés :

Compétences métier :

  • Connaissance du fonctionnement de la collectivité
  • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
  • Connaissance du cadre réglementaire et des normes de sécurité
  • Connaissance des normes et techniques en vigueur

Compétences transversales :

  • Sens de l'intérêt général et du service public
  • Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif
  • Aptitude au dialogue et à l'écoute
  • Capacité à travailler sous pression et gérer une charge de travail importante
  • Savoir rendre compte, se maîtriser, avoir une bonne présentation, évaluer ses actions

Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, ASCP et CNAS, participation mutuelle

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