Offre n° 197GHVW — Agent(e) des interventions techniques polyvalent en milieu rural (H/F)
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Responsabilités
- Entretien des espaces verts et du fleurissement (tonte des espaces engazonnés, taille et entretien des haies et des arbustes, abattage et élagage d'arbres, désherbage, débroussaillage et soufflage de feuilles).
- Entretien courant et suivi des équipements et du matériel mis à disposition.
- Interventions sur diverses missions relevant du service technique et nécessitant de la polyvalence : maintien en état de fonctionnement et propreté des surfaces et abords de la collectivité (balayage, vidage des poubelles, ramassage des déchets, etc.), travaux sur les bâtiments et la voirie, entretien courant des machines et locaux.
- Entretien des STEP (stations d'épuration).
- Relation avec les usagers : contact direct avec les citoyens pour répondre à leurs questions et résoudre les problèmes.
- Assurer le salage des routes en période de verglas et le déneigement.
- Préparation d'événements et de manifestations diverses (logistique, matériels, ...).
Conditions d'exercice du poste
- Lieu: Commune, structure intercommunale. Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents.
- Horaires: Horaires réguliers, travail de nuit éventuel et astreintes (minimum 10 semaines d'astreinte correspondant au service hivernal). Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels. Activité possible en présence des usagers ou en dehors des heures de travail habituelles.
- Relations fonctionnelles: Relations constantes avec le donneur d'ordre. Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes (fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux).
- Contraintes: Travail à l'extérieur tous temps, toutes saisons; travail seul ou en équipe; port de vêtements professionnels adaptés (EPI), bottes, gants, lunettes, casque; port de charges; utilisation de matériel et engins variés.
- Moyens mis à disposition: Tondeuse, débroussailleuse, bétonnière, tractopelle, camion, tracteur équipé déneigement ou équipé de débrouailleuse, mini-pelle; port de vêtements professionnels adaptés (EPI).
- Avantages liés au poste: Nouvelle bonification indiciaire.
- Avantages liés à la collectivité: Régime indemnitaire, tickets restaurant, CNAS.
- Agréments, habilitations, permis, diplômes: Permis B exigé, CACES, habilitations diverses (travaux électriques...), la personne doit être ouverte aux propositions de formations proposées par la hiérarchie.
- Particularité dans l'exercice du poste: Autonomie limitée à l'exécution. Responsabilité dans l'utilisation du matériel. Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels.
Profil recherché
Expérience
Compétences
- Tailler les arbres
- Techniques d'engazonnement
- B - Véhicule léger — Permis indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
10 à 19 salariés
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