Agent.e de service en charge des nuisibles - Pôle hébergement Dijon

CROUS Bourgogne Franche-Comté; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CROUS Bourgogne-Franche-Comté recherche un Agent.e de service en charge des nuisibles sur le site de Dijon. Dans ce rôle, l'agent sera responsable de la propreté et de la désinsectisation des locaux, assurant ainsi un environnement sain pour tous les usagers. Des compétences en gestion des nuisibles et en hygiène/sécurité sont demandées.

Qualifications

• Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage.
• Maitrise des matériels de cuisine et de nettoyage (manuels et automatiques).
• Formation en gestion des nuisibles ou hygiène/sécurité au travail.

Responsabilités

• Participer aux opérations de désinsectisation des locaux.
• Inspection et évaluation des zones infestées pour identifier les nuisibles.
• Application de techniques spécialisées pour éradiquer les nuisibles.

Connaissances

Connaissance des produits et techniques de nettoyage

Maîtrise des matériels de cuisine et de nettoyage

Techniques de manutention

Formation

Formation en gestion des nuisibles ou hygiène/sécurité au travail

CAP Maintenance et hygiène des locaux

BEP Métiers de l'hygiène

Bac pro Hygiène et environnement

Description du poste

Agent.e de service en charge des nuisibles - Pôle hébergement Dijon

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : CROUS Bourgogne Franche-Comté
  Crous Bourgogne Franche-Comté
• Localisation : Campus Universitaire - Dijon

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Mission :
Sous l’autorité du responsable de l’équipe hygiène et désinsectisation vous serez en charge de :
-participer aux opérations de désinsectisation des locaux CROUS BFC, site de Dijon.
- Maintient en état de propreté les locaux, les mobiliers et matériels,

Activités principales:
-Inspection et évaluation des zones infestées pour identifier les nuisibles et le niveau d’infestation.
- Mise en œuvre de traitements spécifiques adaptés, en respectant les normes réglementaires et environnementales.
-Application de techniques spécialisées pour les punaises de lit : utilisation d’insecticides (via prestataires spécialisés),
traitement thermique ou autres méthodes adaptées.
-Exécuter les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux et équipements,
-Effectuer la manutention des mobiliers, des matériels et des produits,
-Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables,
-Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté,
-Possibilité d'assurer les états des lieux d’entrée et de sortie,
-Possibilité d'assurer le service des poubelles,
-Appliquer les règles d’hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur,
-Veiller à l’application des mesures d’économie d’énergie,
-Participer à l’écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil.

Activités complémentaires :
- Élaboration de plans de traitement personnalisés incluant la préparation des lieux, la sécurité des résidents et la
prévention des récidives.
-Utilisation des équipements spécialisés (matériel de traitement, dispositifs thermiques, etc.).
-Déplacement et traitement du mobilier pour garantir une éradication efficace.
-Vous serez amené à effectuer le démontage et le remontage de meubles avant et après leur traitement.

Profil recherché

-Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage,
-Connaissance du type de surface et des objets à traiter,
-Connaissance des techniques de manutention,
-Maîtrise du maniement des matériels de cuisine et de nettoyage (manuels et automatiques),
-Connaissance des règles d’hygiène de santé et sécurité au travail en vigueur.
-Instaurer une relation de confiance avec les résidents (informations sur les traitements, conseils de prévention).
-Sensibiliser les usagers au respect des consignes de propreté et d’hygiène.

-Formation en gestion des nuisibles ou hygiène/sécurité au travail.
- Connaissances en prévention des risques liés aux nuisibles et sensibilisation à l’écologie.
-Utilisation des Équipements de Protection Individuelle (EPI).
-Gestuelle et ergonomie,
-Ecoute et connaissance du milieu étudiant,
-Hygiène, santé et Sécurité au travail,
-Techniques d’utilisation du matériel d’entretien,

CAP Maintenance et hygiène des locaux,BEP Métiers de l'hygiène,Bac pro Hygiène et environnement ou expérience dans le domaine de l'entretien.

Compétences attendues

Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage,
-Connaissance du type de surface et des objets à traiter,
-Connaissance des techniques de manutention,
-Maîtrise du maniement des matériels de cuisine et de nettoyage (manuels et automatiques),
-Connaissance des règles d'hygiène de santé et sécurité au travail en vigueur.
- Formation en gestion des nuisibles ou hygiène/sécurité au travail.
- Connaissances en prévention des risques liés aux nuisibles et sensibilisation à l'écologie.
- Techniques d'utilisation des Equipement de Protection Individuelle
-Techniques d'utilisation du matériel d'entretien,

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous?

Le Crous de Bourgogne-Franche-Comté est le fruit de la fusion des Crous de Besançon et Dijon en 2019.

Il est composé de trois sites: Besançon, Dijon et Belfort/Montbéliard ainsi que deux antennes: Le Creusot et Vesoul. Il compte un effectif de 604 personnels fonctionnaires et contractuels.

Le Crous est l’opérateur institutionnel dans le domaine de la vie étudiante. Ce domaine d’activité recouvre larestauration, l’hébergement, les aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et les aides spécifiques, l’action sociale, les actions culturelles.

Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongationcohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de service et d’entretien.

Vacant à partir du 02/06/2025

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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