AGENT(E) DE SÉCURITÉ - H/F

LECLERC LE POIRE SUR VIE; Soustons; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante s'offre à vous dans un hypermarché dynamique, où vous serez responsable de la sécurité des biens et des personnes. En tant qu'agent de sécurité, vous intégrerez une équipe de plus de 250 collaborateurs, contribuant à un environnement sûr et accueillant. Vous aurez l'occasion de participer activement à la vie du magasin tout en respectant les valeurs d'un groupement d'indépendants engagé envers le développement durable et le bien-être des consommateurs. Rejoignez cette entreprise en pleine évolution et faites la différence au quotidien.

Qualifications

• Capacité à assurer la sécurité des biens et des personnes.
• Compétences en surveillance préventive et dissuasive.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des biens et des personnes dans le magasin.
• Exercer une surveillance préventive et détecter les comportements dangereux.

Connaissances

Surveillance

Assistance aux personnes

Détection de fraudes

Esprit d'équipe

Description du poste

Description

Nous recrutons pour notre Hypermarché E.LECLERC de Soustons un/une agent(e) de sécurité en CDI temps complet.

En lien direct avec le Responsable de maintenance et sécurité vous aurez comme missions principales :

1. Assurer la sécurité des biens et des personnes dans l'enceinte du site dans le respect des règles des entreprises recevant du public.
2. Exercer une surveillance préventive et dissuasive.
3. Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux.
4. Participer aux procédures d'interpellation (selon les procédures en vigueur).
5. Porter assistance aux personnes.

Ce que le poste vous propose ?

1. Intégrer une équipe de plus de 250 collaborateurs, dynamique et en perpétuelle évolution.
2. Participer à la vie du magasin grâce à votre dynamisme et votre esprit d'équipe.
3. Rejoindre le mouvement E. Leclerc c'est aussi : intégrer un groupement d'indépendants qui repose sur des valeurs fortes, comme la protection des intérêts des consommateurs, un engagement continu envers le développement durable et un respect de mesures sociales valorisantes envers les collaborateurs.