Agent(e) de puériculture (H/F)

France Travail; Venelles; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services à la petite enfance recrute un Agent(e) de puériculture à Venelles. Le candidat sera responsable de l'accueil des enfants, assurant leur sécurité et leur développement par des activités éducatives. Le poste exige un CAP AEPE ou équivalent et une première expérience auprès d'enfants. Salaire brut de 1 801,80 € par mois pour un CDD de 2 mois à temps plein.

Qualifications

• Titulaire d'un CAP AEPE, BAC ASSP ou BEP Sanitaire et Social.
• Expérience auprès des enfants en collectivité.
• Compétences en travail d'équipe et communication.

Responsabilités

• Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil.
• Proposer des activités pour promouvoir le développement des enfants.
• Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Patience

Adaptabilité

Autonomie

Dynamisme

Créativité

Implication

Formation

CAP AEPE

BAC ASSP

BEP Sanitaire et Social

Description du poste

Description de l\'emploi

Agent(e) de puériculture (H/F) – Offre n° 197KKLQ. Vous souhaitez vivre une aventure dans une société à taille humaine en pleine évolution. Nous avons compris que le bien-être de nos salariés est garant du bien-être des enfants et de leurs familles. Nos salarié(e)s sont associé(e)s à la réflexion et à l\'élaboration des projets et sont formé(e)s de façon continue.

En tant qu\'Agent(e) de puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.

Responsabilités

• Assurer des activités liées à l\'hygiène, l\'alimentation et l\'éveil
• Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l\'éducation et l\'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
• Permettre l\'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d\'hygiène et de sécurité
• Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, de la co-construction du projet pédagogique et autres projets visant l\'amélioration de la qualité d\'accueil
• Évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance en participant aux formations proposées par la direction
• Participer à l\'encadrement des stagiaires selon le niveau d\'expérience

Profil requis

• Titulaire du CAP AEPE, BAC ASSP ou BEP Sanitaire et Social
• Vous disposez d\'une première expérience auprès des enfants en collectivité
• Vous êtes patient(e), adaptable, autonome, dynamique, créatif(ive) et impliqué(e)

Contrat et rémunération

• Type de contrat : CDD - 2 mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire brut : 1 801,80 € par mois sur 12 mois

Déplacements

Jamais

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Accueil de jeunes enfants

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