AGENT.E DE MAINTENANCE - HORODATEURS ET SYSTÈMES DE CONTRÔLE D'ACCÈS AUX SECTEURS PIÉTONNIERS

TN France; Rennes; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste passionnant au sein d'une collectivité dynamique à Rennes, où vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences en électromécanique. En tant qu'agent de maintenance, vous serez responsable de la gestion des horodateurs et des systèmes de contrôle d'accès, tout en développant vos compétences grâce à des formations. Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable, avec des horaires flexibles et des avantages tels que des tickets-restaurants et une prime de vacances. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à l'amélioration des services pour les usagers de la ville.

Prestations

Tickets-restaurants

Prime vacances

Aides familiales

Participation à la complémentaire santé

Tarifs préférentiels sur la billetterie

Qualifications

• Connaissances en électricité, pneumatique et mécanique industrielle.
• Capacités relationnelles et travail en équipe.

Responsabilités

• Gestion du parc d'horodateurs : pose, mise en service, nettoyage.
• Collecte et traitement du numéraire des horodateurs.
• Fiabilisation des contrôles d'accès aux secteurs piétonniers.

Connaissances

Électricité

Pneumatique

Mécanique industrielle

Systèmes automatisés

Capacités relationnelles

Formation

Diplôme en électromécanique

Description du poste

AGENT.E DE MAINTENANCE - HORODATEURS ET SYSTÈMES DE CONTRÔLE D'ACCÈS AUX SECTEURS PIÉTONNIERS, Rennes

Rennes Ville et Métropole

Rennes, France

Informations générales

Vous souhaitez mettre vos compétences et votre expérience au service des habitants et usagers de la Ville de Rennes ?

Vous appréciez le travail en équipe ainsi que le travail en extérieur ?

Rennes Métropole recrute pour le service Gestion Trafic Sécurité de la direction de la voirieun·e agent·e de maintenance électromécanicien – horodateurs et systèmes de contrôle d'accès aux secteurs piétonniers.

Travailler pour nous c'est :

• Être polyvalent et développer de nouvelles compétences grâce à la formation et au partage d'expérience,
• Travailler sur des chantiers intéressants et variés avec du matériel de qualité,
• Un lieu de travail accessible avec stationnement gratuit,
• Un temps de travail de 37h30 + 15 jours de RTT. Horaires 8H15 – 12H00 // 13H00 – 16h45,
• Des avantages proposés par la collectivité : tickets-restaurants, prime vacances, aides familiales, participation à la complémentaire santé et prévoyance, tarifs préférentiels sur la billetterie…

Vous êtes en charge de la gestion du parc d'horodateurs (pose, mise en service, nettoyage, maintenance préventive et curative).

Vous assurez également la collecte et le traitement du numéraire contenu dans les horodateurs.

Enfin, vous veillez et fiabilisez le fonctionnement des contrôles d'accès aux secteurs piétonniers sur le territoire de la Métropole sur le plan électrique, pneumatique, mécanique, interphonie et vidéo.

Vous possédez des connaissances en électricité, pneumatique, mécaniques industrielles et vous avez également une connaissance des systèmes automatisés.

Vous êtes titulaire du permis B.

Vous possédez de réelles capacités relationnelles et appréciez le travail en équipe.

Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et savez faire preuve d'initiative.

Condition de recrutement externe

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.