AGENT.E DE MAINTENANCE FRIGORISTE TEMPORAIRE

Région Bretagne; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Bretagne recherche un agent de maintenance frigoriste temporaire pour entretenir les équipements de froid dans les lycées. Ce poste exige une formation en froid, des compétences en électricité et une connaissance des normes d'hygiène. Vous serez amené.e à travailler en équipe et à intervenir sur divers sites. La position offre une rémunération de 1703.69 euros net et un contrat de 6 mois.

Qualifications

• Formation diplômante et expérience en froid.
• Connaissance des règles d’hygiène dans la grande cuisine.
• Aptitudes en soudage (brasure).

Responsabilités

• Réaliser des travaux de maintenance préventive.
• Contrôler le bon fonctionnement des sécurités techniques.
• Gérer le stock des fluides frigorigènes.

Connaissances

Formation diplômante en froid

Expérience en électricité/électrotechnique

Connaissance des règles d’hygiène

Aptitudes en soudage

Habilitation électrique

Attestation fluide frigorigène (catégorie 1)

Interpréter des schémas électriques

Évaluer le risque électrique

Utiliser des appareils de mesures

Rigueur professionnelle

Description du poste

Date de prise de poste souhaitée :
01/09/2025

AGENT.E DE MAINTENANCE FRIGORISTE TEMPORAIRE

Référence : 202507-2725-3863
Type de contrat : Temporaire
Grade : Adjoint technique

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles…), l a Région Bretagne emploie sur l’ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers , tant techniques qu’administratifs.

S’appuyant sur des valeurs fondamentales comme l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l’insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.

Travailler à la Région Bretagne, c’est aussi profiter d’un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive!

La Région Bretagne, propriétaire des lycées publics, a en charge la maintenance spécialisée des installations techniques dans les lycées et bâtiments tertiaires du 22. Au sein d’une Equipe Mobile d’Assistance Technique, l’agent spécialisé en maintenance des équipements frigorifiques interviendra au sein de plusieurs lycées et sites tertiaires régionaux pour réaliser les missions listées ci-dessous.

· Réaliser des travaux de maintenance préventive, sur les équipements de froid, en grande cuisine (chambres froides, armoires frigorifiques, vitrines réfrigérées, cellules de refroidissement rapide, climatisation à détente directe),

· Contrôler le bon fonctionnement des sécurités techniques des équipements frigorifiques,

· Gérer le stock et les approvisionnements des fluides frigorigènes,

· Faire la déclaration annuelle des mouvements de fluides frigorigènes (C’FLUIDE)

· Participer aux réunions métier afin d’assurer la veille technologique et d’élaborer les doctrines de la Région Bretagne,

· Préparer les listes des matériels et matériaux nécessaires à l’exécution de travaux, faire des demandes de devis auprès des fournisseurs, les vérifier, préparer les commandes, réceptionner le matériel en livraison,

· Réaliser des chantiers avec les autres agents de l’EMAT,

· Suivre des chantiers réalisés par des entreprises dans le cadre d’achats de nouveaux équipements,

· Saisir et mettre à jour l’inventaire des équipements

· Saisir l’activité quotidienne sur le logiciel de de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO),

· Rédiger des rapports d’expertise simples,

Proposer des solutions de remplacement d’équipements de froid.

Autres activités :

Suivant sa charge de travail et son emploi du temps établi par son supérieur hiérarchique, il peut être amené à intervenir pour aider les autres corps de métiers de l’EMAT (en priorité, grandes cuisines et également génie sanitaire et thermique, génie électrique).

Secteurs d’intervention : Lycées publics et sites tertiaires régionaux rattachés à la SIMMO22 et tout autre bâtiment du patrimoine immobilier de la région de Bretagne en cas de besoin ou de renfort.

Horaires : 7h45-12h / 13h-16h45 du lundi au jeudi, 7h45-12h / 13h-15h45 le vendredi

durée du contrat : 6 mois

prise de poste : 01/09/2025

rémunération nette : 1703.69 euros

Compétences recherchées

· Formation diplômante et expérience professionnelle en froid et en électricité/électrotechnique,

· Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité dans le domaine de la grande cuisine et des fluides frigorigènes,

· Avoir des aptitudes en soudage (brasure),

· Savoir utiliser l’outil informatique et les logiciels de bureautique,

· Disposer d’une habilitation électrique,

· Disposer d’une attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1),

· Savoir lire, interpréter des schémas électriques,

· Savoir évaluer le risque électrique pour travailler en toute sécurité et identifier les risques à l’utilisation des équipements,

· Etre capable de travailler en équipe et de collaborer avec tous les agents de l’EMAT de la Région Bretagne,

· Etre capable de prioriser les urgences des interventions,

· Savoir utiliser des appareils de mesures (VAT, multimètre, analyseur de réseaux),

· Faire preuve de rigueur professionnelle et de méthode,

· S’adapter aux contraintes des établissements scolaires,

· Etre autonome et faire preuve de disponibilité,

· Savoir rédiger ou être en mesure de communiquer au chef d’EMAT les éléments d’expertise pour les éventuelles opérations de maintenance.

Pourquoi nous rejoindre

• Vous avez envie d’exercer au cœur d’un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu’accessible, et doté d’une vie culturelle riche

• Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d’avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine…)

• Vous avez envie d’évoluer au sein d’équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail

• Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d’appartenance…)

• Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, équipements professionnels adaptés…)