Agent(e) de maintenance F/H

L'entreprise

Yelloh ! Village en Camargue est une entreprise familiale regroupant 4 campings 5* et un village de vacances haut de gamme situés en Camargue soit plus de 1000 locatifs. La Petite Camargue, c’est un établissement 5 étoiles avec 400 mobil homes et 135 emplacements camping. Les Petits Camarguais - Resort Club 5 étoiles, 4 quartiers et près de 700 hébergements. Intégrer notre Team, c’est adhérer à une culture d’entreprise forte, faire partie d’une équipe dynamique et motivée.

Description du poste

Nous recherchons un collaborateur pour rejoindre notre équipe technique sur la maintenance du parc locatif sur le site de La Petite Camargue à Aigues-Mortes. Cette personne sera responsabilisée sur la maintenance de l'état technique du parc locatif (cottages et appartements) et interviendra dans une moindre mesure sur le reste des installations.

En hiver : réalisation des réparations/rénovations à l'aide du reste de l'équipe technique ou d'entreprises de sous-traitance.
En saison : gestion des interventions signalées par les services ménage ou par les campeurs.

1. Audit, maintenance et entretien du parc locatif
2. Petits travaux techniques (électricité, plomberie…)
3. Rangement des locaux et des espaces de stockage
4. Travail en équipe sous l'autorité du responsable technique
5. Aide au responsable technique pour les achats et optimisation de ceux-ci
6. Gestion du matériel et des outillages

Profil recherché

1. Soigneux et soucieux de la satisfaction client
2. Conscience professionnelle et esprit d'équipe développé
3. Très bonnes connaissances en menuiserie, aménagement d'intérieur
4. Connaissance en plomberie et électricité
5. Expérience professionnelle sur le même poste appréciée
6. Expérience de gestion d'équipe appréciée
7. Dynamisme, rigueur, ponctualité, polyvalence, sens du détail et organisation
8. De nature souriant et à l'aise au contact du client
9. Connaissance des réseaux électricité, VRD
10. En période d'ouverture, vous travaillerez fréquemment les week-ends avec 2 jours de congés par semaine. Des astreintes rémunérées peuvent vous être demandées.
11. Conditions de travail : 35 heures par semaine, possibilité d'heures supplémentaires.