Agent(e) de maintenance et de manutention – Plombier(e) (H/F)

Région de Gendarmerie de Bretagne; Rennes; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Job summary

Région de gendarmerie de Bretagne recherche un agent technique pour assurer l’entretien du parc immobilier et les installations techniques des casernes à Rennes. Le poste exige autonomie, discrétion et sens de l’organisation.

Le candidat doit posséder des compétences en bureautique et en gestion de projets, avec une aptitude au travail en milieu militaire et une forte capacité d’adaptation et de communication.

Qualifications

• Connaître l'environnement professionnel: maîtrise à acquérir.
• Informatique/bureautique: niveau initié requis.
• Savoir s'organiser: niveau pratique à acquérir.
• Savoir gérer un projet: niveau pratique requis.
• Savoir communiquer: niveau pratique requis.

Responsibilities

• Établir des devis.
• Réception des marchandises.
• Elaboration/ réparation/ maintenance des installations de chauffage et sanitaires.
• Réaliser des travaux de manutention et d’entretiens divers.

Skills

Organisation

Gestion de projet

Communication

Relations humaines

Adaptabilité

Tools

Bureautique

Job description

Groupe RIFSEEP: 2

Poste ouvrant droit à l'ISS PATS

Vos activités principales:

- Etablir des devis

• Réception des marchandises
• Elaboration/Réparation/Maintenance des installations de chauffage – Installations sanitaires et réseaux d’eau
• Travaux de manutention et d’entretiens divers

Votre environnement professionnel:

Section Appui Technique Bureau commandement de la division opérationnelle de la région de gendarmerie de Bretagne

Activités du service

Entretien du parc immobilier (habitations – casernes) Casernes résidence de Rennes

Composition et effectifs du service

1 sous-officier (chef de service) spécialiste AOT

2 personnel civil administratif

3 personnels civils techniques

1 ouvrier d’état

1 GAV

Liaisons hiérarchiques

Chef DAO – Commandant de caserne

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Travail en milieu militaire en contact direct avec les unités opérationnelles – Organisation – Discrétion – Disponibilité – Travail en équipe – Réactivité

Poste susceptible d’être concerné par des permanences ou astreintes

Qui contacter?

[e-mail]

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Profil recherché

Connaissances techniques:

Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau initié requis

Savoir-faire:

Savoir s'organiser: niveau pratique à acquérir

Savoir gérer un projet: niveau pratique requis

Savoir-être:

avoir le sens des relations humaines: niveau pratique requis savoir s'adapter: niveau pratique requis savoir communiquer: niveau pratique requis

Vos perspectives:

• Avancement professionnel
• Passerelle vers les concours
• Valorisation de l'expérience acquise

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Présentation de Région de Gendarmerie de Bretagne

Région de gendarmerie de Bretagne