AGENT(E) DE MAINTENANCE EN COLLECTIVITE (EHPAD) (H/F)

MAISON DE RETRAITE DE PORT ST LOUIS; Port-Saint-Louis-du-Rhône; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement médico-social recherche un agent technique à Port-Saint-Louis-du-Rhône. Vous serez responsable de l'entretien général, de la gestion technique des installations, et du suivi des normes de sécurité. Le candidat idéal a une expérience dans un contexte similaire, maîtrise les normes de sécurité et est autonome. Le contrat est un CDD à temps partiel, avec un salaire brut mensuel de 1100 à 1400 Euros.

Prestations

Restauration

Qualifications

• Expérience en tant qu'agent technique, idéalement en établissement médico-social.
• Maîtrise des normes ERP et sécurité.
• Connaissances informatiques souhaitées.

Responsabilités

• Assurer l'entretien général du bâtiment.
• Gérer les relations avec les prestataires extérieurs.
• Suivre les contrôles réglementaires de sécurité.

Connaissances

Compétences techniques en bâtiment

Habilitations électriques/ascenseurs

Connaissances en sécurité incendie

Capacité d'organisation

Autonomie

Description du poste

Description du poste : Dans le cadre du bon fonctionnement de notre établissement et afin de garantir la sécurité et le confort des résidents et du personnel, nous recrutons un agent(e) technique expérimenté(e). Sous la responsabilité de la direction, vous assurez la gestion technique, la maintenance des équipements et bâtiments ainsi que le suivi réglementaire en lien avec la sécurité.

Responsabilités

• Assurer l'entretien général du bâtiment (plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, maçonnerie, réparations diverses, etc.).
• Organiser et assurer le suivi des contrôles réglementaires et des visites de la commission de sécurité.
• Gérer les relations avec les prestataires extérieurs (devis, suivi des travaux, contrôle de conformité).
• Suivre et mettre à jour les documents réglementaires (registre de sécurité, plan de prévention, etc.).
• Veiller au respect des normes de sécurité incendie et d\'accessibilité.
• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et installations techniques.
• Participer à l\'amélioration continue de la qualité de vie des résidents par un environnement sûr et fonctionnel.
• Réaliser des petits travaux d\'aménagement en lien avec les équipes soignantes et hôtelières.
• Réaliser et organiser le rangement des commandes (services : cuisine, bionettoyage, hôtelier, soins etc.).
• Réaliser et organiser le suivi d\'évacuation des déchets, des fluides, des huiles usagées et du matériel non utilisé (cartons, matériels etc.).
• Être force de proposition sur les améliorations techniques de l\'établissement.

Profil recherché / Qualifications

• Expérience exigée en tant qu\'agent(e) technique, idéalement en établissement médico-social ou hospitalier.
• Solides compétences techniques dans les domaines du bâtiment, de la sécurité et de la maintenance.
• Habilitations électriques/ascenseurs.
• Maîtrise des normes ERP, incendie et sécurité.
• Bonne capacité d\'organisation, d\'anticipation et de réactivité.
• Sens du service, autonomie, rigueur.
• Disponibilité.
• Connaissances informatiques.
• Permis B souhaité.

Conditions

• Type de contrat : CDD - 6 Mois
• Durée du travail : Temps partiel - 17h50/semaine
• Travail en journée et travail en astreinte
• Travail selon un rythme irrégulier et des pics d\'activité
• Salaire brut mensuel : 1100,0 – 1400,0 Euros sur 12 mois
• Restauration
• Déplacements : Ponctuels

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées