Agent(e) de communication - SAINT AUBIN SUR MER

Communes; Normandie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La mairie de Saint-Aubin-sur-Mer recherche un(e) agent(e) de communication à temps complet à partir du 1er septembre 2025. Vous serez en charge de développer la stratégie de communication, gérer les supports et assurer les relations publiques. Ce poste à responsabilité requiert un Bac +2 à Bac +5 en communication et une maîtrise des outils de communication. Rejoignez une collectivité dynamique dans un cadre balnéaire

Prestations

Télétravail possible

Qualifications

• Bac +2 à Bac +5 en communication, journalisme ou marketing.
• Connaissance des outils PAO et des réseaux sociaux.
• Excellentes qualités rédactionnelles et capacité à gérer plusieurs projets.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe.
• Rédiger des contenus pour divers supports : articles, communiqués, newsletters.
• Animer les réseaux sociaux et suivre les indicateurs de performances.

Connaissances

Aisance relationnelle

Sens de l'organisation

Créativité

Formation

Bac +2 à Bac +5 en communication, journalisme, marketing ou équivalent

Outils

InDesign

Photoshop

Canva

WordPress

Joomla

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Oui

La mairie de Saint-Aubin-sur-Mer, station balnéaire et touristique de la côte de Nacre, surnommée la Reine de l'iode, recherche pour son nouveau service communication, un(e) agent(e) de communication à temps complet à compter du 1er septembre 2025.

Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous aurez pour missions principales :
? Concevoir et mettre en ½uvre la stratégie de communication externe et interne
? Assurer la qualité et la cohérence des formes et contenus de communication
? Gérer les supports de communication
? Développer la création
? Relations presse et partenariats

Ces missions se déclineront au travers les activités suivantes :
? Conception et mise en ½uvre de la stratégie de communication
o Participer à l'élaboration et la mise en ½uvre du plan de communication (interne/externe).
o Déployer des actions pour valoriser l'image de la collectivité.
o Conseiller les service sur leurs actions de communication ;
o Assurer une veille sur les tendances et les outils de communication.

? Création et production de contenus
o Rédiger des contenus pour différents supports : articles, communiqués de presse, newsletters, dossiers de presse, site web, publications internes...
o Élaborer ou superviser la réalisation de supports visuels (affiches, flyers, plaquettes, vidéos...).
o Réaliser des vidéos, photos ou podcasts si nécessaire.
o Mettre à jour le site internet
o Créer et faire vivre le site intranet en collaboration avec les services

? Gestion des supports de communication
o Animer les réseaux sociaux.
o Mettre à jour le site internet / intranet.
o Suivre les indicateurs de performances

? Relations publiques
o Assurer la communication avant, pendant et après l'événement.
o Rédiger les supports associés : invitations, discours, communiqués, dossiers de presse.
o Rédiger et diffuser les communiqués/dossiers de presse.
o Assurer les relations avec les journalistes.
o Mettre en valeur les partenariats institutionnels.

? Communication interne
o Contribuer à améliorer la circulation de l'information au sein des équipes.
o Créer des supports dédiés (journal interne, affichage, notes d'information...).

Profil recherché

Savoir :
* Bac +2 à Bac +5 en communication, journalisme, marketing ou équivalent.
* Maîtrise des techniques et outils de communication et de diffusion.
* Connaissance des outils PAO (InDesign, Photoshop, Canva...).
* Connaissance du web, des CMS (WordPress, Joomla...), et des réseaux sociaux.
* Connaissances juridiques en communication (droit à l'image, RGPD...).
* Connaissances en matière de graphisme

Savoir-faire :
* Méthodes d'ingénierie de projet de communication
* Maitrise des méthodes de traitement de l'information
* Maitrise des techniques rédactionnelles (papier, web, ect.)
* Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
* Excellentes qualités rédactionnelles.
* Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
* Créativité, curiosité et esprit d'initiative.

Savoir-être :
* Aisance relationnelle.
* Capacité d'écoute,
* Sens du service.
* Réactivité,
* Diplomatie,
* Travail en équipe
* Obligation de réserve
* Disponibilité.

Qui sommes-nous?

Saint-Aubin-sur-Mer est une commune française, située dans le département du Calvados en région Normandie, peuplée de 2 165 habitants.
Station balnéaire et touristique de la Côte de Nacre, elle est surnommée « la Reine de l'iode ».
Elle est rattachée à la Communauté de communes C ur de Nacre. La commune est une station balnéaire de la Côte de Nacre. Son bourg est à 5 km au nord-ouest de Douvres-la-Délivrande à 18 km au nord de Caen et à 27 km à l'est de Bayeux.

Conditions de travail :
Lieu de travail : Mairie - 41 rue du Maréchal Joffre 14750 Saint-Aubin-sur-Mer
Temps de travail : 35 heures hebdomadaire
Participation à la mutuelle santé si labellisée
Expérience sur poste similaire serait appréciée
Poste à pourvoir le 1er septembre 2025

Candidature à adresser à l'attention de Monsieur Le Maire
Mairie de Saint-Aubin-Sur-Mer
41 rue du Maréchal Joffre 14750 Saint-Aubin-sur-Mer
ou
[e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé de communication

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