Agent(e ) de collecte H/F

TN France; Vallauris; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté dynamique recherche un agent de collecte pour rejoindre son équipe dédiée à la gestion des déchets. Ce rôle essentiel implique la collecte et l'acheminement des déchets, tout en respectant les consignes de sécurité et en maintenant un contact constant avec les usagers. Le candidat idéal doit avoir un sens aigu du service public, une capacité à travailler en équipe, et une rigueur dans l'exécution des tâches. Rejoignez cette structure engagée pour un environnement propre et durable, où votre contribution fera une différence significative.

Qualifications

• Sens du service public et bon relationnel avec la population.
• Rigueur et méticulosité dans le travail.

Responsabilités

• Enlèvement et collecte des déchets ménagers et tri sélectif.
• Surveillance des risques et entretien du matériel de collecte.

Connaissances

Service public

Travail en équipe

Rigueur

Communication

Formation

Permis B

Permis PL ou CACES

Outils

Engins de collecte

Description du poste

Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis

Description du poste

Intitulé du poste

Titulaire

Description de la mission

La Direction Exploitation Envinet de La Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis recrute :

Annonce permanente : vacance(s) de poste(s) suite au départ(s) en retraite.

Au sein de la Direction Adjointe Exploitation Envinet, sous la responsabilité directe du responsable d’équipe, vous serez chargé(e) d'enlever, de collecter et d'acheminer les déchets ménagers, assimilés, et issus de la collecte sélective jusqu'au lieu de traitement.

• Enlèvement et collecte des déchets ménagers, assimilés ou issus du tri sélectif
• Surveillance des risques liés à la collecte, la circulation ou le déchargement
• Vérification des déchets collectés et identification des dépôts sauvages
• Entretien, suivi et nettoyage du matériel de collecte
• Conduite d'engins

Autonomie et responsabilités

• Peu d'autonomie dans l'organisation du travail
• Missions définies, suivies et évaluées par le responsable hiérarchique
• Respect des consignes et sens du service public
• Remonter les difficultés et informations de terrain à sa hiérarchie

Relations fonctionnelles

• Communication permanente avec son supérieur hiérarchique et avec l'équipe
• Relation permanente avec les usagers
• Permis poids lourd ou CACES largement conseillé
• Travail en extérieur
• Horaires de travail imposés par l'organisation du service, avec quelques contraintes horaires
• Station debout prolongée fréquente ; manipulation de charges
• Port obligatoire d'accessoires de protection
• Polyvalence recherchée entre les postes de conducteurs et de rippers

Permis B au minimum.

Idéalement permis PL ou CACES.

Profil recherché

• Sens du service public
• Bon relationnel : contact permanent avec la population
• Aptitude à travailler en équipe
• Rigueur et méticulosité dans le travail