AGENT(E) DE BIBLIOTHEQUE REFERENT(E) POLES PERIODIQUES ET BIBLIOTHEQUE D'ECOLE

Communes; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une municipalité de la région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un agent de bibliothèque référent pour sa médiathèque. Le poste implique d'accueillir le public, gérer les fonds, et participer à des animations. Les candidats doivent avoir une expérience avec les jeunes et dans les métiers du livre. Ce contrat à durée déterminée a une durée d'un mois à compter du 29/09/2025 et nécessite la présence durant les horaires d'ouverture de la médiathèque.

Qualifications

• Expérience auprès des publics jeunesse demandée.
• Expérience dans les métiers du livre souhaitée.
• Bonne expression écrite et orale.

Responsabilités

• Accueillir le public à la médiathèque et orienter.
• Gérer les fonds périodiques : veille et acquisitions.
• Participer aux manifestations organisées par la médiathèque.

Connaissances

Aptitude à utiliser les outils informatiques

Qualités relationnelles auprès du public jeune

Curiosité

Dynamisme

Esprit d'initiative

Sens du service public

Disponibilité

Formation

Diplôme en médiation ou en bibliothéconomie

Outils

Logiciel ORPHEE NX

Description du poste

AGENT(E) DE BIBLIOTHEQUE REFERENT(E) POLES PERIODIQUES ET BIBLIOTHEQUE D'ECOLE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

La ville de Sainte-Sigolène (6 020 habitants) recrute un·e agent·e de bibliothèque référent·e des pôles périodiques pour sa médiathèque municipale. Placé·e sous l'autorité de la responsable de médiathèque municipale, l'agent·e de bibliothèque accueille le public et entretient les collections (réception, équipement, petites réparations). Il ou elle gère les opérations de prêt et de retour, assure le rangement des documents. Il ou elle inscrit les usagers, participe à l'acquisition et à la promotion des collections. Il ou elle accompagne le public sur les usages courants d'Internet et sur les consoles de jeux vidéo. Il ou elle participe également à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement de la médiathèque. L'agent·e effectue 6h hebdomadaire au sein de la bibliothèque-école des écoles publiques de la ville : il ou elle accueille les élèves et enseignant·e·s, prend part aux séances en co-animation et participe à la gestion des fonds documentaires.

Missions principales :
L'agent de bibliothèque est plus précisément chargé(e) :
- D'accueillir le public à la médiathèque : renseigner le public sur le fonctionnement de la médiathèque et l'orienter, aider les lecteurs dans les opérations de prêt et de retour, gérer le retour des documents, faire appliquer et respecter le règlement intérieur, les consignes de sécurité liées au lieu, à l'équipement, aux activités, au matériel.
- De la gestion des fonds périodiques : veille, acquisitions, bulletinage, équipement, désherbage.
- De la médiation et de la valorisation des fonds (sélections thématiques, préparation animations).
- De participer aux manifestations organisées par la médiathèque, notamment les manifestations nationales (Partir en Livre, Prix des Incorruptibles, P'tite Nuit du Conte, etc.).
- De participer aux groupes de travail et animations en lien avec les partenaires du territoire

Profil recherché

- Expérience auprès des publics jeunesse demandée
- Expérience dans les métiers du livre souhaitée
- Connaissance des missions des médiathèques et de l'environnement institutionnel
- Connaissance de la production éditoriale des périodiques
- Aptitude à utiliser les outils informatiques. Connaissance des SIGB (la maîtrise du logiciel métier ORPHEE NX serait appréciée)
- Qualités relationnelles notamment auprès du public jeune, sens de l'accueil et bienveillance
- Disponibilité et sens du service public
- Bonne expression écrite et orale
- Curiosité, dynamisme, force de propositions et esprit d'initiative
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation et gestion des priorités

Permis B exigé

Durée du contrat : 1 mois

Cycle de travail sur 2 semaines.
Travail un samedi sur deux et présence pendant les horaires d'ouverture de la médiathèque.

Candidature à transmettre à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville, Place Jean Salque, 43 600 Sainte-Sigolène
de préférence via le site emploi territorial ou par mail à [e-mail])

Renseignements et contact : Cassandre MOREL, Directrice de la médiathèque municipale

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 29/09/2025

*Chargée / Chargé de bibliothèque*

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