AGENT.E D'ENTRETIEN POLYVALENT.E / TECHNIQUE RÉGIONAL VOLANT.E F / H (Nouvelle fenêtre)

Tencent; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine expansion recherche un stagiaire motivé pour participer à l'expansion de ses succursales dans le secteur de la beauté. Ce stage vous offre l'opportunité d'approfondir vos connaissances en développement immobilier tout en étant exposé au top management du groupe. Vous aurez la chance de travailler sur des projets concrets, d'analyser des marchés et de conseiller des équipes opérationnelles. Si vous êtes passionné par le secteur du retail et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette expérience est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en développement immobilier requise.
• Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs dossiers.

Responsabilités

• Participer à l'expansion du parc de succursales et mettre en œuvre la stratégie.
• Analyser le potentiel commercial sur les zones d'implantation.

Connaissances

Compétences analytiques

Rigueur

Esprit de synthèse

Dynamisme

Proactivité

Formation

Ecole de Commerce ou Université de premier rang (Bac + 4 / 5)

Description du poste

Description de poste

Entreprise : La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company). Franck Provost positionne les collaborateurs au coeur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique.

Description du poste :

Mission :

• Participer au niveau national de l'expansion du parc de succursales et mettre en oeuvre la stratégie.
• Recenser les projets auprès des bailleurs, être en veille permanente sur les opportunités dans les territoires cibles.
• Analyser le potentiel commercial sur les zones d'implantation à l'étude (typologie de population, concurrence, projets, estimation de chiffre d'affaires).
• Constituer des dossiers administratifs pour les présenter en Comité de développement.
• Conseiller et accompagner les opérationnels (développeurs en franchise, Coordinateurs) sur le montage de leurs projets immobiliers.

Cette liste est non exhaustive.

Les + de ce stage :

• Découvrir le secteur du retail / consumer business, le marché de la beauté et le monde de l'immobilier.
• Avoir l'opportunité d'approfondir et de mettre en pratique de manière très opérationnelle vos connaissances en développement immobilier.
• Bénéficier d'une forte exposition auprès du top management du Groupe (Président, DG de BU / filiales du Groupe) et conseils externes.

Description du profil :

Vous êtes actuellement en Ecole de Commerce ou Université de premier rang (Bac + 4 / 5). Vous justifiez d'une première expérience en développement immobilier. Vous avez une réelle appétence pour notre secteur d'activité et êtes orienté(e) business. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos compétences analytiques et votre esprit de synthèse. Vous êtes capable de mener plusieurs dossiers de front et de travailler en autonomie. Enfin, vous êtes dynamique et proactif(ve).

Compétences techniques :

Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.

Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez-nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Langues : Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste).

Informations contractuelles :

• D'un contrat CDI de 35h / semaine.
• Vous aurez un statut Ouvrier.

Processus de recrutement :

Pas d'essai, la période d'essai est là pour ça.