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Une organisation d'accueil pour demandeurs d'asile à Auch cherche un AGENT.E D'ENTRETIEN POLYVALENT.E pour la maintenance de ses locaux. Le candidat idéal aura un diplôme dans le domaine de la maintenance bâtiment et au moins deux ans d'expérience. Ce poste à temps partiel de CDD comprend des missions variées et des avantages comme des tickets restaurant et une mutuelle. Un rôle essentiel pour assurer le bon fonctionnement des services d'hébergement.
France Terre d'Asile
La Direction de l’Hébergement accompagné pilote l’ensemble des dispositifs d’hébergement pour demandeurs d’asile et pour bénéficiaires de la protection internationale : centres d’accueil pour demandeurs d’asile (Cada), hébergements d’urgence pour demandeurs d’asile (Huda), centres provisoires d’hébergement (CPH), ainsi que d’autres dispositifs ad hoc. Ces établissements visent à accompagner les demandeurs d’asile dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales, et à favoriser leur insertion sociale et professionnelle, notamment l’accès à l’emploi, au logement, l’apprentissage de la langue, et l’autonomisation.
Le Cada (Centre d’Accueil de Demandeurs d’Asile) d'Auch assure l'accueil, l'hébergement, ainsi que l'accompagnement social et administratif des personnes dont la demande d'asile est en cours d'instruction. La prise en charge globale vise à soutenir administrativement, socialement, et sanitaire, en aidant à la scolarisation des enfants, en facilitant la mise en relation avec les services locaux, en développant l’autonomie, et en gérant la sortie du dispositif.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez responsable de la maintenance technique et physique du parc immobilier, incluant éventuellement des bureaux ou autres locaux.
Les missions principales incluent :
Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions pourront vous être confiées en lien avec le poste.
Type de contrat : CDD à temps partiel (17h30/semaine), à pourvoir dès que possible, jusqu’au 06.06.2023, avec un salaire brut annuel de 12 €.
Profil recherché :
Salaire et avantages : Bruts mensuels selon la Convention Collective France terre d’asile et expérience, incluant le complément Ségur. Mutuelle groupe, tickets restaurant (10€, pris en charge à 60%), remboursement de 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels, 16 jours de congés menstruels par an.
Déplacements professionnels à prévoir. Liens fréquents avec les usagers. Respect des gestes et postures de précaution. Aménagements possibles pour les personnes en situation de handicap selon l’accessibilité de l’établissement.