AGENT.E D'ENTRETIEN POLYVALENT.E / TECHNIQUE F / H (Nouvelle fenêtre)

France Terre d'Asile; Amiens; Sur place; EUR 29 000; Plein temps

Résumé du poste

France Terre d'Asile recherche un(e) technicien(ne) de maintenance pour assurer le bon état des logements. Ce poste inclut la gestion d'équipements, l'accompagnement des usagers et des interventions variées dans un cadre de soins, offrant un CDD temps plein avec diverses commodités et responsabilités.

Prestations

Mutuelle groupe

Tickets restaurant (10€, pris en charge à 60%)

Remboursement à 50% des transports en commun

6 semaines de congés annuels

16 jours de congés menstruels possibles

Qualifications

• Minimum deux ans d'expérience professionnelle à un poste équivalent.
• Connaissance des règles d'hygiène, de maintenance et de sécurité.
• Capacité à mener des travaux d'entretien en plomberie, électricité et peinture.

Responsabilités

• Identification des besoins pour la mise en l'état d'un appartement.
• Interventions techniques de maintenance de premier niveau.
• Réalisation des achats, suivi du stock et approvisionnement.

Connaissances

Accueillir

Diagnostiquer une panne

Gérer des stocks

Intervenir pour réaliser des travaux

Formation

Diplôme de niveau CAP / BEP ou Bac en maintenance

Certification Prévention et secours civique

Habilitation électrique

Description du poste

La Direction de la Protection des mineurs isolés étrangers (DPMIE) de France terre d’asile intervient depuis auprès des mineurs non accompagnés et compte aujourd’hui vingt dispositifs répartis sur six départements, dont les actions se déclinent de la maraude au suivi des jeunes majeurs, en passant par la mise à l’abri d'urgence, l’évaluation sociale de la minorité et de l'isolement, l'accueil provisoire et la prise en charge pérenne. La Direction thématique, située au siège, vient également en appui à ces dispositifs et aux professionnels qui les composent via la production d’outils et de supports professionnels. Enfin, en lien avec la Direction du plaidoyer, international et vie associative de France terre d’asile, la DPMIE mène des actions de plaidoyer au niveau national et européen afin d’améliorer durablement les conditions d’accompagnement des jeunes, dans le respect des engagements internationaux de la France.

L’établissement de semi autonomie pour Mineurs Non Accompagnés d’Amiens met en œuvre les moyens éducatifs adéquats afin de développer l’autonomie des jeunes et ainsi à les préparer à leur future insertion sociale et professionnelle. Cet accompagnement est centré sur l’acquisition de l’autonomie (sur un plan technique et relationnel). Il s’agit de doter ces jeunes de repères concrets sur la gestion de la vie quotidienne (gestion d’un budget pour les repas, courses, apprentissage de notions de cuisine, entretien des locaux, etc..) ainsi que sur la vie dans la ville (autonomie dans les déplacements, démarches diverses, notions d’administration, etc..).

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de la maintenance technique / physique du parc des logements, voir des bureaux d'un établissement ou d'un dispositif.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Identification des besoins pour la mise en l'état d'un appartement et / ou d'un local (nettoyage, lessivage, peinture, petite menuiserie ...) ;
• Transport et manutention d'équipements lors de l'installation, du déménagement des usagers, de bureaux et / ou de locaux ;
• Intervention technique de maintenance de premier niveau (réparation, dépannage, ajustement, contrôle d'équipements et de matériels ...) et déclaration ;
• Accueil de l’usager sur le lieu d’hébergement / le lieu du logement et aménagement physique de celui-ci (équipements, mobiliers...) ;
• Etablissement de l'état des lieux d'un appartement et / ou d'un local (à l'entrée et / ou à la sortie) ;
• Information, sensibilisation de l'usager aux règles de la cohabitation (règlement de fonctionnement, règles de sécurité et d'hygiène, vie collective, listes d'appels d'urgence…), au bon usage et au bon état des équipements et matériels d'un appartement ;
• Demande de devis (travaux, installations, réparation, dépannage…) ;
• Réalisation des achats, suivi du stock et approvisionnement d'un appartement et / ou d'un local en équipements, produits, petits matériels et / ou fournitures ;
• Entretien et vérification technique des véhicules de service ;
• Rédaction et modification d’écrits professionnels (CR de VAD, fiches d'intervention et / ou de travaux….) ;
• Contrôle du bon usage et du bon état des équipements et matériels, du respect des règles de sécurité au sein des appartements et / ou des locaux professionnels (conformité, détecteurs de fumée, extincteurs, aération / ventilation …) ;
• Renseignement d'une base de données et / ou de tableurs Excel (reporting d'activité...).

Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.

CDD temps plein à terme incertain (35h / semaine) à pourvoir dès que possible, et au minimum jusqu'au 20.06.. Salaire de 24 € bruts annuels.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP / BEP ou Bac dans la filière de la maintenance (bâtiments…). Vous attestez d'une Certification Prévention et secours civique ainsi que d'une habilitation électrique.

Expérience

Vous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans à un poste équivalent.

Compétences

Vous savez accueillir, informer et orienter une personne. Vous savez diagnostiquer une panne sur une installation, intervenir pour réaliser des travaux. Enfin, vous savez gérer des stocks et approvisionnements.

Vous connaissez les règles d'hygiène, de maintenance et de sécurité s'appliquant à un logement, vous savez mener des travaux d'entretien en plomberie, électricité et peinture.

Salaire ou indemnités

bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).

Mutuelle groupe, tickets restaurant (10€, pris en charge à 60 %), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels, 16j / an de congés menstruels possibles.

• Déplacements professionnels à prévoir.
• Liens fréquents avec les usagers.
• Gestes et postures de précaution.
• Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.

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