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Agent(e) d'entretien (H/F)

RESIDENCE NELSON MANDELA

Le Mans

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une association de gestion d'hébergements recrute un(e) agent(e) d'entretien en CDD de 12 mois à Le Mans. Vous serez responsable de la propreté et de la maintenance des locaux. Un diplôme CAP/BEP est requis, ainsi que le permis B. Poste avec déplacements quotidiens sur Le Mans et la Sarthe. Rémunération brute mensuelle de 1876,11 Euros sur 13 mois avec primes.

Prestations

Primes
CSE

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Connaître les méthodes et techniques d'entretien.
  • Permis B exigé.

Responsabilités

  • Assurer la propreté et l'hygiène des locaux.
  • Effectuer les interventions correctrices.
  • Prévenir les anomalies courantes.

Connaissances

Méthodes d'entretien
Techniques de maintenance
Autonomie
Esprit d'équipe

Formation

Diplôme CAP/BEP
Description du poste
Overview

Offre n° 197GGRH, Agent(e) d'entretien (H/F). L'Association de Gestion d'hébergements et de logements accompagnés Nelson Mandela recrute un(e) agent(e) d'entretien en CDD, au sein du service travaux Maintenance et Sécurité. Poste basé sur Le Mans, avec déplacements quotidiens sur Le Mans et la Sarthe.
Autorité hiérarchique: Responsable de service.

Responsibilities
  • Assurer la propreté, l'hygiène, la sécurité d'usage et le contrôle de l'état d'entretien des locaux ou de plusieurs structures.
  • Assurer la maintenance, la vérification, le contrôle ou l'entretien technique des locaux, du mobilier et du matériel.
  • Prévenir les anomalies courantes.
  • Effectuer les interventions correctrices en application des consignes.
Qualifications et formation
  • Diplôme CAP/BEP - Débutant accepté.
  • Permis B exigé.
  • Connaître les méthodes, les techniques, les outils et les produits relatifs aux différents travaux d'entretien et de maintenance.
  • Connaître la structure de l'association et son fonctionnement institutionnel et fonctionnel.
  • Connaître le réseau des partenaires actuels et potentiels de l'association en lien avec ses missions.
  • Être à l'écoute des besoins des résidents et agir avec courtoisie et discrétion professionnelle.
  • Participer à une réunion d'équipe avec bienveillance et rigueur.
Positionnement et savoir-être
  • Être souriant, dynamique et poli.
  • Être bienveillant envers les collègues et les résidents.
  • Respecter la discrétion et le secret professionnel.
  • Être assidu et ponctuel.
  • Faire preuve d'esprit d'équipe et d'solidarité, et maintenir une posture professionnelle.
  • Porter une tenue vestimentaire correcte.
Conditions et éléments contractuels
  • Type de contrat: CDD - 12 mois.
  • Durée du travail: 35H/semaine, travail en journée.
  • Conditions de travail: Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes.
  • Salaire: Salaire brut mensuel de 1876.11 Euros sur 13 mois; primes; CSE.
  • Déplacements: Quotidiens.
Expérience et profil
  • Débutant accepté.
  • CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment.
  • CAP, BEP et équivalents Nettoyage locaux.
Compétences
  • Alerter le service de maintenance.
  • Assurer la maintenance préventive des installations.
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
  • Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance.
  • Nettoyer les surfaces et les espaces communs.
  • Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...).
  • B - Véhicule léger (permis indispensable).
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe.
  • Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de précision.
Informations complémentaires
  • Qualification: Ouvrier spécialisé.
  • Secteur d'activité: Autres hébergements.
Employeur

50 à 99 salariés.

L'association Nelson Mandela (Association de gestion d'hébergements et de logements accompagnés Nelson Mandela) gère 550 logements sur le département de la Sarthe (Le Mans métropole, Ecommoy, La Ferté Bernard, Montval sur Loir et Mamers) pour des familles et des personnes seules en situation de précarité et de vulnérabilité. Responsable: M. Manuel ALARICH.

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