agent·e d’entretien et de restauration en crèche

TN France; Occitanie; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un agent d'entretien et de restauration pour sa crèche, offrant une opportunité de contribuer au bien-être des jeunes enfants. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'hygiène, de la propreté et de la restauration, tout en participant activement à la vie quotidienne de la crèche. Ce poste demande une grande rigueur et un sens du travail en équipe, avec une formation recommandée en accompagnement éducatif. Rejoignez une équipe pluridisciplinaire et faites une différence dans la vie des enfants tout en évoluant dans un environnement stimulant et enrichissant.

Prestations

Participation mutuelle

Prévoyance

CNAS

Qualifications

• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en crèche.
• Rigueur et autonomie dans les tâches de nettoyage et de restauration.

Responsabilités

• Assurer la propreté et la désinfection des locaux.
• Participer à la restauration et au service des repas.
• Soutenir l’équipe éducative dans les activités quotidiennes.

Connaissances

Hygiène et entretien

Restauration

Travail en équipe

Contact avec les enfants

Formation

CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance

Outils

Protocoles HACCP

EPI (Équipements de Protection Individuelle)

Description du poste

agent·e d’entretien et de restauration en crèche, Haute-Garonne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Restauration collective > Production et distribution en restauration collective

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique

Détails de l'offre

Famille de métiers : Restauration collective > Production et distribution en restauration collective

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Rémunération indicative : Traitement indiciaire de base selon l’échelon du grade d’adjoint technique territorial, IFSE mensuelle : 210 €, CIA annuel : 200 €, participation mutuelle et prévoyance, CNAS.

Descriptif de l'emploi

Au sein du pôle Enfance – Jeunesse – Éducation, la commune de Bruguières recherche un·e agent·e pour intervenir en crèche, en soutien à l’équipe éducative. Le poste allie missions de propreté, de restauration et de participation à la vie quotidienne des enfants, afin de garantir un environnement sain, sécurisé et propice à leur développement.

Missions / conditions d'exercice

1. Hygiène et entretien :

• Nettoyage et désinfection des locaux, du mobilier et du linge
• Application rigoureuse des protocoles d’hygiène et des normes HACCP
• Gestion des stocks et rangement des produits d’entretien
• Entretien des espaces communs intérieurs et extérieurs

Restauration :

• Réception, remise en température et service des repas
• Traçabilité des températures et actions menées
• Connaissance des PAI et des régimes spécifiques
• Participation à l’éducation alimentaire (service, présentation des plats, respect des coutumes)

Participation à la vie de la crèche :

• Appui ponctuel à l’équipe éducative
• Mise en place d’activités simples d’éveil
• Participation aux projets pédagogiques et aux événements festifs

Profils recherchés

Profil recherché :

• CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) recommandé
• Formations souhaitées : HACCP, PRAP, PSC1 ou SST
• Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et des protocoles en structure petite enfance
• Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et goût pour le contact avec les jeunes enfants

Conditions d’exercice :

• Port de tenues spécifiques (EPI)
• Manipulation de produits d’entretien
• Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire