AGENT.E D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS URBAINS en CDD - MAIRIE DE MURET

Communes; Occitanie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune en Occitanie recherche un Chargé d'aménagement des espaces verts. Vous serez responsable de l'entretien et de la création d'espaces verts au sein d'une équipe dédiée. Le candidat doit avoir un CAP-BEP en entretien des espaces verts, 2 ans d'expérience et le permis B. Le poste est à temps complet avec un contrat de 3 mois, renouvelable. Des avantages tels que 38 jours de congé sont offerts.

Prestations

Prime de supplément familial (SFT)

38 jours de congé + 9 jours de RTT

Prise en charge à 75% des transports

Qualifications

• Titulaire d'un CAP-BEP entretien des espaces verts ou équivalent minimum.
• Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans minimum.
• Connaissances techniques polyvalentes (végétaux, arrosage, mécanique...) seraient un plus.
• Permis B obligatoire (permis E et C seraient un plus).

Responsabilités

• Assurer l'entretien et la propreté d'un secteur d'espaces verts.
• Création complète ou aménagement d'espaces verts.
• Présence en continu sur le terrain.

Connaissances

Travail en équipe

Rigueur

Autonomie

Formation

CAP-BEP entretien des espaces verts

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Rejoindre la Ville de Muret, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, une ville centre d'une intercommunalité de 127 000 habitants, composée d'environ 260 agents et riche en métiers diversifiés.
C'est aussi travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse, au sein d'une commune de 27 000 habitants dotée de nombreuses infrastructures.

Votre mission principale sera de réaliser des travaux d'entretien ou de création sur le patrimoine « espaces verts » communal au sein d'une équipe du service Espaces Verts du Centre Technique Municipal de Proximité (CTMP).
Cette mission s'inscrit dans une démarche d'entretien préventif et d'amélioration en continu du patrimoine en régie, afin d'assurer la mise en valeur, la pérennité et la sécurité tout en valorisant la Ville et la qualité du service de proximité rendu par le CTMP.

1- Assurer l'entretien et la propreté d'un secteur d'espaces verts :
- Tonte, débroussaillage, élagage ;
- Taille, désherbage préventif et curatif, traitement, nettoyage des massifs et trottoirs ;
- Plantations (arbres et arbustes) ;
- Manipulation d'engins ;
- Respect des règles de sécurité et entretien du matériel.

2- Création et aménagement d'espaces :
- Création complète ou aménagement d'espaces verts ;
- Mise en place de systèmes d'arrosage ;
- Fleurissement.

3- Image de proximité :
- Présence en continu sur le terrain ;
- Remontées de terrain sur l'état du patrimoine.

Profil recherché

- Titulaire d'un CAP-BEP entretien des espaces verts ou équivalent minimum
- Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans minimum
- Connaissances techniques polyvalentes (végétaux, arrosage, mécanique...) seraient un plus
- Permis B obligatoire (permis E et C seraient un plus)
- Capacités à travailler en équipe et bon relationnel
- Adaptation, dynamisme, initiative, rigueur, organisation et autonomie

Durée du contrat : 3 mois

Les spécificités de votre poste :
- Poste à temps complet à pourvoir en septembre
- Horaire du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 et le vendredi 8h00-12h00 / 13h00-16h00
- Poste dans le cadre d'un remplacement d'agent : contrat CDD renouvelable
- Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique


Vos avantages :
- Prime de supplément familial (SFT) selon le nombre d'enfants à charge
- 38 jours de congé + 9 jours de RTT
- Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables, restaurant administratif et centre aquatique à proximité

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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