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Agent (e) d'entretien des espaces verts et des cimetières (H/F)

MAIRIE

Saint-Flour

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une collectivité locale à Saint-Flour recherche un Agent d'entretien des espaces verts et des cimetières. Vous serez responsable de l'entretien des espaces verts et des cimetières, impliquant des activités variées comme la tonte, le nettoyage et la plantation. Le poste est en CDD d'un mois, 35 heures par semaine, avec un début prévu en octobre 2025. Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, avec des chèques restaurant.

Prestations

Chèques restaurant
Avantages du CNAS
Avantages du COS

Qualifications

  • Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements.
  • Autonomie, organisation et rigueur.
  • Expérience acceptée sans exigence.

Responsabilités

  • Assurer l'entretien des espaces verts et des cimetières.
  • Participer aux interventions dans les autres services selon les besoins.
  • Maintenir le contact avec les entreprises de pompes funèbres.

Connaissances

Connaissance des équipements
Autonomie
Organisation
Rigueur
Esprit d'équipe

Formation

Permis B
Description du poste
Offre n° 198KRYP - Agent d'entretien des espaces verts et des cimetières (H/F)

Au sein de la collectivité, et dans le cadre d'un renfort, vous serez en charge principalement de l'entretien des espaces verts et des cimetières. A ce titre, vos activités et tâches :

1. Espaces verts
  • Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées.
  • Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement).
  • Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
  • Assurer des travaux de plantation, de création. Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon. Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.
  • Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition. Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel.
  • Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
2. Cimetières
  • Nettoyage des allées et des abords des cimetières (balayer, désherber manuellement et mécaniquement).
  • Entretien des allées enherbées : tonte, engazonnement et fleurissement.
  • Sablage des allées.
  • Effectuer l'entretien courant (vider les poubelles et nettoyer les abris à poubelles, retirer les fleurs fanées).
  • Assurer l'entretien récurrent du patrimoine communal (nettoyage des columbariums, du jardin du souvenir, des ossuaires, des caveaux communaux, du terrain commun, du carré militaire, des emplacements disponibles à la vente).
  • Assurer l'entretien et le nettoyage des matériels mis à disposition.
  • Contact régulier avec les entreprises de Pompes Funèbres et les usagers (renseignements techniques, états des lieux à compléter avant et après travaux).

3. Interventions dans les autres services selon les besoins : astreintes annuelles et viabilité hivernale.

Exigences requises
  • Permis B obligatoire.
  • Savoirs : connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements.
  • Savoir-être : être autonome, organisé et rigoureux; discrétion et sens du service public.
  • Statut : contractuel de droit public (CDD d'un mois renouvelable selon les besoins).
  • Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale; chèques restaurant - CNAS - COS.
  • Poste à pourvoir en octobre 2025 (au plus tôt).
Profil et conditions
  • Type de contrat : CDD - 1 mois; 35H/semaine; travail en journée.
  • Expérience : Débutant accepté.
  • Compétences : préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.); tailler les arbres; techniques d'engazonnement; permis B indispensable pour véhicule léger.
  • Savoir-être professionnels : esprit d'équipe, organiser son travail selon les priorités, faire preuve de créativité et d'inventivité.
  • Informations complémentaires : qualification Employé qualifié; secteur d'activité : administration publique générale.
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