Agent·e d'accueil, entretien et restauration - Collège Robert Schuman à Châteaubriant

Loire-Atlantique; Châteaubriant; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation employeur sur les abonn.

Complémentaire santé et prévoyance

Comité des œuvres sociales

Forfait mobilité durable

Résumé du poste

Collège Robert Schuman à Châteaubriant recherche un agent·e d'accueil, entretien et restauration pour assurer l’accueil des élèves, l’entretien des locaux et le service de restauration collective.

Sous l’autorité du service dédié, vous réalisez les prestations d’entretien, participez à la distribution des repas et à l’accueil physique et téléphonique en veillant à l’hygiène et à la sécurité.

Qualifications

• Savoir-faire: entretien des locaux et matériel, respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Connaissances des règles applicables à la restauration collective.
• Aptitude à l’accueil et à l’organisation des activités du service.

Responsabilités

• Réaliser l’entretien quotidien des locaux, des espaces communs et des extérieurs.
• Participer à l’entretien approfondi et à l’entretien des vitrines et matériels.
• Contribuer à la restauration collective: préparation, mise en place et distribution des repas, plonge et laverie.
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers et orienter vers les services.
• Effectuer les tâches liées à la lingerie et au rangement des équipements.

Connaissances

Entretien des locaux

Hygiène et sécurité

Restauration collective

Stockage des produits

Gestes et postures

Travail en équipe

Autonomie

Réactivité

Gestion du stress

Connaissance de l’établissement

Outils

Email professionnel

Navigation Internet

Description du poste

Agent·e d'accueil, entretien et restauration - Collège Robert Schuman à Châteaubriant

Direction : Délégation Châteaubriant

Service : Service développement local Châteaubriant

Filière : Filière technique

Cadre d'emploi : Adjoint·e technique ; Adjoint·e technique des établissements d'enseignement

Date prévisionnelle d'embauche : 01/01/2027

Date d'entretien : 04/11/2026

Contact RH : Karen HARDY - Chargée de recrutement mobilitéDélégation Châteaubriant - Service ressources mutualisé Ancenis/ChâteaubriantTél. : 02 40 55 38 60 (33.10 en interne)

Nom et coordonnées manager direct N°1 : Christophe MASSON - Responsable de l'unité éducation cultureDélégation Châteaubriant - Service développement localTél. : 02 44 44 11 13 (85.13 en interne)

Réf. : C-3169A-3588

Adresse : Collège Robert Schuman - 82 rue des déportés résistants

Durée : 7

Avantages sociaux : Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable

Présentation de la direction

La délégation Châteaubriant recouvre un tiers de la surface du Département de Loire-Atlantique, depuis la deuxième couronne nantaise jusqu'aux frontières nord du Département. Avec ses 57 Communes et ses 5 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine fluvial, de ses lieux de vie à taille humaine et d’activités économiques diversifiées, au cœur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au cœur de l'action des services de la délégation agissant au quotidien au service de ses habitants.

Présentation du service

Le service développement local est composé d’une équipe multidisciplinaire (éducateurs sportifs et éducatrices sportives, agentes et agents des collèges, agentes et agents de développement, gestionnaires de dossiers …) au service d’un vaste territoire, dynamique et riche en partenaires associatifs. Il mobilise à travers son action les ressources et les potentialités du territoire en pilotant et accompagnant de nombreux projets. Il fédère les acteurs du territoire autour d’objectifs communs de développement, mettant en lien les collectivités, les associations, les habitantes et habitants, et contribue à la mise en œuvre du projet stratégique du Département sur de nombreuses politiques publiques, en transversalité avec tous les autres services de la délégation.

Présentation de l'unité

Au sein des 8 collèges publics de la délégation Châteaubriant, les agents techniques participent au bon fonctionnement des établissements en assurant des missions d’accueil, de maintenance, d’entretien et de restauration collective. Sous l’autorité fonctionnelle du/de la secrétaire général·e du collège, ils/elles sont parties prenantes du projet éducatif de l’établissement.

Au sein des 8 collèges publics de la délégation Châteaubriant, les agents techniques participent au bon fonctionnement des établissements en assurant des missions d’accueil, de maintenance, d’entretien et de restauration collective. Sous l’autorité fonctionnelle du/de la gestionnaire administratif·ve du collège, ils/elles sont parties prenantes du projet éducatif de l’établissement.

Entretien de l'établissement

• Vous réalisez l'entretien quotidien d'un service ou d'un secteur du collège : propreté des locaux, des communs (hors espaces privatifs) et des extérieurs.
• Vous procédez à l'entretien approfondi des locaux pendant les permanences.
• Vous assurez les tâches de lingerie et l’entretien des matériels et équipements de travail.

Participation au service de restauration collective

• Vous aidez à la préparation des repas.
• Vous mettez en en place le restaurant scolaire.
• Vous participez à la distribution des repas et à l’accueil des élèves.
• Vous assurez le service de plonge et de laverie.
• Vous réalisez l'entretien des espaces de restauration (réfectoire, laverie), hors matériel tranchant et/ou dangereux.

Participation à la mission d'accueil

• Vous assurez l'accueil physique, renseignez et orientez vers la personne ou le service compétent.
• Vous prenez et transmettez les appels téléphoniques.

Compétences attendues

Savoir-faire

• Vous maîtrisez les techniques d’entretien des locaux, ainsi que l’utilisation et l'entretien des matériels
• Vous appliquez les règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Vous connaissez les règles en vigueur en restauration collective
• Vous savez appliquer les règles d’utilisation et de stockage des produits d’entretien
• Vous appliquez les bonnes pratiques liées aux gestes et postures au travail
• Vous connaissez le fonctionnement de l’établissement et la communauté éducative

Savoir-être

• Vous aimez travailler en équipe
• Vous savez travailler en autonomie et gérer le stress
• Vous savez faire preuve de disponibilité et vous adapter aux situations (réactivité et prise d'initiatives)

Compétences numériques

• Vous disposez de notions informatiques vous permettant d'utiliser une boîte mail professionnelle et de naviguer sur internet