Agent·e d'entretien, de restauration et d'accueil - Collège E.TABARLY- LA BAULE

Loire-Atlantique; La Baule-Escoublac; Sur place; EUR 27 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques déjeuner

Participation transport en commun

Complémentaire santé et prévoyance

Comité des œuvres sociales

Forfait mobilité durable

Résumé du poste

Collège E.TABARLY- LA BAULE recherche un Agent·e d’entretien, de restauration et d’accueil pour renforcer son équipe. Le candidat réalise l’entretien des locaux, participe aux tâches de restauration et assure l’accueil des visiteurs et des élèves.

Sous l’autorité de la délégation Saint-Nazaire, il/elle contribue au bon fonctionnement du collège et respecte les règles d’hygiène et de sécurité, tout en travaillant en équipe et avec autonomie dans un environnement éducatif.

Qualifications

• Maîtriser les techniques d’entretien des locaux et l’utilisation du matériel.
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail.
• Connaître les règles de restauration collective et les bonnes pratiques.
• Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des produits d’entretien.
• Adopter les gestes et postures adaptés au travail.
• Connaître le fonctionnement d’un établissement éducatif.

Responsabilités

• Entretenir quotidiennement un service ou un secteur du collège (locaux, communs, extérieurs).
• Réaliser l’entretien approfondi lors des permanences et assurer la lingerie et le lavage.
• Participer au service de restauration collective et à la distribution des repas.
• Accueillir physiquement les visiteurs et orienter vers le service compétent.
• Participer à l’accueil des élèves et à la gestion des appels téléphoniques.

Connaissances

Entretien locaux

Hygiène & sécurité

Restauration collective

Stockage produits

Gestes et postures

Travail en équipe

Autonomie

Discrétion professionnelle

Description du poste

Agent·e d'entretien, de restauration et d'accueil - Collège E.TABARLY- LA BAULE

Direction : Délégation Saint-Nazaire

Service : Service développement local Saint-Nazaire

Filière : Filière technique

Cadre d'emploi : Adjoint·e technique des établissements d'enseignement

Date prévisionnelle d'embauche : 01/01/2027

Contact RH : Emilie LOUËRAT chargée de recrutement et de mobilité 02.49.70.40.17

Nom et coordonnées manager direct N°1 : Magaly TAVENON responsable unité développement, éducation et culture 02.49.70.03.21

Réf. : SN- 3674A-

Adresse : collège Eric Tabarly

Durée : 4

Avantages sociaux : Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable

Présentation de la direction

La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en œuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture. Elle a pour missions de parfaire la connaissance du territoire, de renforcer le partenariat et le réseau d’acteurs (EPCI, communes, associations), d’animer et de fédérer les acteurs (CCAS, missions locales).

Au sein des 8 collèges publics de la délégation Châteaubriant, les agents techniques participent au bon fonctionnement des établissements en assurant des missions d’accueil, de maintenance, d’entretien et de restauration collective. Sous l’autorité fonctionnelle du/de la gestionnaire administratif·ve du collège, ils/elles sont parties prenantes du projet éducatif de l’établissement.

Entretien de l'établissement

Vous réalisez l'entretien quotidien d'un service ou d'un secteur du collège : propreté des locaux, des communs (hors espaces privatifs) et des extérieurs.

Vous procédez à l'entretien approfondi des locaux pendant les permanences.

Vous assurez les tâches de lingerie et l’entretien des matériels et équipements de travail.

Participation au service de restauration collective

Vous aidez à la préparation des repas.

Vous mettez en en place le restaurant scolaire.

Vous participez à la distribution des repas et à l’accueil des élèves.

Vous assurez le service de plonge et de laverie.

Vous réalisez l'entretien des espaces de restauration (réfectoire, laverie), hors matériel tranchant et/ou dangereux.

Participation à la mission d'accueil

Vous assurez l'accueil physique, renseignez et orientez vers la personne ou le service compétent.

Vous prenez et transmettez les appels téléphoniques.

Profil et expérience

Compétences "métier"

Vous maîtriser les techniques d’entretien des locaux, ainsi que l’utilisation et l’entretien des matériels.

Vous appliquez les règles d’hygiène et de sécurité au travail.

Vous connaissez les règles en vigueur en restauration collective.

Vous savez appliquer les règles d’utilisation et de stockage des produits d’entretien.

Vous appliquez les bonnes pratiques liées aux gestes et postures au travail.

Vous connaissez le fonctionnement de l’établissement et la communauté éducative.

Compétences "numériques"

Vous disposez de notions informatiques vous permettant d'utiliser une boîte mail professionnelle et de naviguer sur internet

Compétences "travailler ensemble"

Vous aimez travailler en équipe

Vous savez travailler en autonomie et gérer le stress

Vous savez faire preuve de disponibilité et vous adapter aux situations (réactivité et prise d'initiatives)

Compétences attendues

• Maitriser les techniques d’entretien des locaux.
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail.
• Maitriser l’utilisation et l’entretien des matériels.
• Connaître les règles en vigueur en restauration collective.
• Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des produits d’entretien.
• Appliquer les bonnes pratiques liées aux gestes et postures au travail.
• Disposer de notions informatiques.
• Connaître le fonctionnement de l’établissement et la communauté éducative.
• Disponibilité et adaptabilité aux situations.
• Compétences liées au travailler ensemble :
• Savoir travailler en équipe.
• Savoir prendre des initiatives.
• Savoir travailler en autonomie.
• Faire preuve de discrétion professionnelle dans les informations internes au collège et être réactif.ve