Agent(e)-Chaine logistique

Liberty Spring Canada; Montmagny; Hybride; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur manufacturier recherche un(e) Agent(e)-Chaine logistique pour rejoindre son équipe. Ce rôle couvre les domaines de l'approvisionnement et de la logistique, garantissant une gestion efficace des matières premières. Les candidats doivent avoir un DEC, une maîtrise du français et de l'anglais, et faire preuve de rigueur et de proactivité. Un environnement de travail stimulant et divers avantages sont offerts.

Prestations

Assurances invalidité et assurance vie

Assurance dentaire et médicaments

Congés mobiles après trois mois de services

Reconnaissance des années de services

Vêtements corporatifs offerts

Qualifications

• Être étudiant(e) ou détenteur d'un DEC en comptabilité et gestion.
• Maîtrise du français et de l’anglais à un niveau intermédiaire.
• Expérience d’un ERP et en gestion d’inventaire est un atout.

Responsabilités

• Gérer le suivi des commandes et la coordination des livraisons.
• Assurer le remplacement des postes en logistique et approvisionnement.
• Optimiser la gestion des conteneurs et analyser les frais supplémentaires.

Connaissances

Rigueur

Débrouillardise

Sens des responsabilités

Orienté vers les résultats

Formation

Diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité et gestion

Diplôme en gestion des opérations manufacturières

Attestation d'études collégiales (AEC) en gestion de l’approvisionnement

Outils

Logiciels de la série Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)

Description du poste

Permanent
Temps plein
Télétravail possible

Le rôle de l'Agent(e)-Chaine logistique combine les volets approvisionnement, logistique et inventaire au sein d’un environnement manufacturier. Il assure la gestion efficace des matières premières, le suivi des commandes, la coordination des livraisons et le soutien à la production, tout en contribuant activement à la fiabilité des données et à l’optimisation des processus.

• Assurances invalidité et assurance vie;
• Assurance dentaire et médicaments;
• Congés mobiles après trois (3) mois de services;
• 13 congés fériés, soit cinq (5) de plus que ce qui est prévue par les Normes du travail au Québec;
• Activités sociales à prix réduit;
• Éligibilité au REER collectif après la période d’essai, jusqu’à concurrence de 2% du salaire;
• Prime de fidélité, pouvant aller jusqu’à 2 500$;
• Reconnaissance des années de services et évènements de vie (exemple : l'arrivée d'un enfant);
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Vêtements corporatif offerts via notre boutique en ligne.

Responsabilités spécifiques

• Appliquer rigoureusement les procédures qualité et instructions de travail;
• Assurer le remplacement ponctuel des postes en logistique, approvisionnement et inventaire;
• Analyser les besoins en matières premières et effectuer les commandes;
• Assurer le suivi des livraisons, valider les prix et ajuster les paramètres du système ERP;
• Prévenir les ruptures d’inventaire et collaborer avec les départements concernés;
• Gérer les documents fournisseurs, certificats d’analyse et approbations de coulée;
• Optimiser la gestion des conteneurs et analyser les frais supplémentaires;
• Proposer et soutenir des initiatives de réduction de coûts;
• Maintenir les données ERP à jour (quantités livrées, dates d’expédition);
• Valider et corriger les prévisions fermes des clients;
• Réceptionner les composantes consignées et produire les documents d’inventaire;
• Appuyer la gestion des pièces obsolètes et la compilation des inventaires périodiques.

Exigences d'embauche

• Être étudiant(e) ou détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité et gestion ou en gestion des opérations manufacturières ou attestation d'études collégiales (AEC) en gestion de l’approvisionnement ou toutes autres formations ou expérience équivalente;
• Maîtrise du français et de l’anglais (niveau intermédiaire), en raison de la nature des tâches ou des interactions fréquentes avec les différents intervenants hors du Québec;
• Maitrise des logiciels de la série office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook);
• Expérience d’un ERP (un atout);
• Expérience en gestion d’inventaire (un atout).

Aptitudes et comportements attendus

• Rigueur et recherche de la précision
• Débrouillardise et proactivité
• Sens des responsabilités
• Résistance au stress
• Orienté vers les résultats et sens de l’analyse