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Agent(e) administratif(ve)

Pigier Performance Paris

Vesoul, Besançon

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 14 jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Assistant de Direction spécialisé en ressources humaines pour rejoindre son équipe à Vesoul. Dans ce rôle, vous serez responsable de la rédaction de courriers, de la gestion de l'agenda de la directrice, et de l'organisation de réunions et séminaires. Vous aurez également l'opportunité de développer vos compétences en communication et en rédaction, tout en garantissant la confidentialité des informations. Si vous êtes organisé, courtois, et avez un bon relationnel, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à un environnement de travail positif et professionnel.

Qualifications

  • Diplôme de niveau 4 minimum requis.
  • Aptitudes rédactionnelles et de communication orale nécessaires.

Responsabilités

  • Rédaction de courriers et comptes-rendus pour la direction.
  • Gestion de l’agenda de la directrice et organisation de réunions.

Connaissances

Rédaction de courrier
Gestion de l’agenda
Tenue du tableau de congés
Maîtrise de la suite Office
Aptitudes rédactionnelles
Sens de la confidentialité
Courtoisie

Formation

Diplôme de niveau 4 (baccalauréat)

Outils

Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft Publisher

Description du poste

Domaine : Assistant de Direction, spécialisation RH
  • Rédaction de courrier et de comptes-rendus
  • Gestion de l’agenda de la directrice, organisation de réunions et de séminaires
  • Tenue du tableau de congés des cadres et adjoints de la direction
  • Constitution des dossiers de réunion
  • Mailing (constitution de listes de diffusion, mise en forme de contenus)
  • Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Publisher)
  • Aptitudes rédactionnelles et de communication orale
  • Sens développé de la confidentialité et une certaine discrétion
  • Courtoisie et un bon relationnel
Prérequis :
  • Lieu du poste : Vesoul 70000
  • Prérequis : être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat)
  • Processus d'admission : dossier de candidature, tests et entretien de motivation
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